مشخصات مقاله عنوان نشریه: حرکت : زمستان 1385 , دوره - , شماره پياپي 30 ; از صفحه 29 تا صفحه 41 . عنوان مقاله: بررسي تاثير ارتباط بين ويژگي هاي فردي مديران سازمان تربيت بدني و وزارت علوم ، تحقيقات و فناوري بر خلاقيت و مديريت تضاد نویسندگان: اصانلو پرستو*, اسدي حسن, گودرزي محمود, کاظم نژاد انوشيروان آدرس: * دانشگاه تهران چکیده: اين تحقيق براي بررسي ميزان تاثير ويژگي هاي فردي مديران سازمان تربيت بدني و وزارت علوم، تحقيقات و فناوري بر خلاقيت و مديريت تضاد صورت گرفته است. نمونه تحقيق شامل كليه مديران سطح عالي و مياني سازمان تربيت بدني (75 نفر) و وزارت علوم، تحقيقات و فناوري (85 نفر) است. ابزارهاي اندازه گيري اين تحقيق عبارتند از: 1. پرسشنامه خلاقيت دكتر عابدي كه شامل پرسش سه گزينه اي است. 2. پرسشنامه مديريت تضاد رابينز كه شامل پرسش هفت گزينه اي است . 3. پرسشنامه ويژگي هاي شخصي مديران كه شامل پرسش است . روش هاي آماري كه در اين تحقيق به كار رفته عبارت بودند از: ضريب همبستگي پيرسون، آزمونt ، آزمون كالموگراف اسيرنف، رگرسيون چند گانه و آزمون خي دو. در ضمن براي اطمينان از روايي پرسشنامه ها از آزمون مجدد يا بازآزمايي به فاصله روز به كار رفت . نتايج به دست آمده نشان مي دهد كه ويژگي هاي فردي (سن، جنسيت، سابقه ورزشي، سابقه خدمت، ميزان تحصيلات، رشته تحصيلي) تاثيري بر ميزان خلاقيت و نوع مديريت تضاد مديران سازمان هاي مورد بررسي ندارد. كلید واژه: مديريت تضاد(Q3)خلاقيت(Q3) چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: هوش هیجانینظام ملی نوآوریانگیزه پیشرفتکارآفرینی سازمانی ارجاعات: ندارد مقالات نشریه ای مرتبط: گرايش هاي مديران سازمان تربيت بدني و وزارت علوم، تحقيقات و فناوري در مواجهه با تضادهاي سازمانيتضاد و رابطه آن با مديريتخلاقيت در مديريتبررسي تاثير عوامل فردي بر خلاقيت مديران مدارس متوسطه نواحي چهارگانه شهر شيرازارتباط بين ساختار سازماني و خلاقيت مديران ستادي سازمان تربيت بدني مقالات همایشی مرتبط: بررسي رابطه خلاقيت مديران با پيشرفت و بهره وري سازمانبررسي ارتباط بين مهارت هاي ارتباطي و سبک هاي مديريت تضاد در بين مديران ادارات ورزشي استان آذربايجان شرقيرابطه بين نيمرخ کارآفريني با خلاقيت مديران و کارکنان ادارات تربيت بدني استان خراسان جنوبيويژگي ها و شايستگي هاي مديران بالندهرابطه بين خلاقيت مديران و به کارگيري مولفه هاي سازمان يادگيرنده در سازمان هاي ورزشي ویدئوهای مرتبط از مکتب‌خونه بازدید یکساله 205 آخرین های بلاگ با کد رایگان QR میزان استفاده از ارائه خود را افزایش دهیدمحققان پر استناد ایران در سال 2019موضوعات جدید علمی را استخراج کنیدبا سرویس رایگان موضوعات مرتبط در ساینس دایرکت آشنا شویمبا پابلونز: مقالات علمی خود را به صورت رایگان از وب آو ساینس رصد کنیمچگونه استنادات خود را افزایش دهیم؟ ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی