3 SID.ir | ارتباط عوامل استرس زاي شغلي و راهبردهاي مقابله اي از ديدگاه پرستاران شاغل در بخش هاي ويژه

مشخصات مقاله

 
عنوان مقاله: 

ارتباط عوامل استرس زاي شغلي و راهبردهاي مقابله اي از ديدگاه پرستاران شاغل در بخش هاي ويژه

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* گروه پرستاري، مرکز تحقيقات پرستاري. دانشگاه علوم پزشکي گلستان، گرگان، ايران
 
چکیده: 
مقدمه: پرستاران به دليل ماهيت شغلي خود ميزان استرس بالايي را تجربه مي کنند. غفلت ازشناخت و مقابله با اين استرس ها سبب عوارض جبران ناپذيري خواهدشد. بر اين اساس، مطالعه حاضر با هدف بررسي ارتباط بين استرس شغلي با راهبردهاي مقابله اي در پرستاران بخش هاي ويژه گرگان انجام شد. روش کار: مطالعه حاضر يک مطالعه توصيفي به روش همبستگي است که در سال 1393 انجام شد. ابزار مورد استفاده شامل پرسشنامه هاي: اطلاعات دموگرافيک، استرس شغلي پرستاران Expanded Nursing Stress Scale (ENSS) و سبک هاي مقابله اي لازاروس بود. محيط پژوهش شامل بخش هاي ويژه بيمارستان هاي دانشگاهي گرگان بود. 74 پرستار با روش نمونه گيري سرشماري مورد بررسي قرار گرفتند. داده هاي آماري با استفاده از نرم افزار SPSS ويرايش 16 و آمار توصيفي و استنباطي در سطح معني داري 0/05> P تجزيه و تحليل شد. يافته ها: نتايج نشان داد ميانگين سن شرکت کنندگان در مطالعه (6/33± 33/39) سال بود. بيشترين موقعيت استرس زا، درگيري با سوپروايزر (0/59± 2/65) بود و بيشترين راهبرد مقابله اي مورد استفاده، خويشتن داري (5 ± 14/18) بود. نتايج حاصل از تحليل رگرسيوني نشان داد که عامل جنسيت (21/57= β و 0/014= P) و کار دربخش دياليز (27/08= β و 0/001≥ P) پيش بيني کننده خوبي براي استرس شغلي است. نتيجه گيري: با توجه به بالا بودن برخي ابعاد استرس در پرستاران مانند درگيري با سوپروايزر و همچنين وجود ارتباط بين استرس شغلي و عواملي چون کار در بخش دياليز و جنسيت لازم است مديران پرستاري تمهيداتي درجهت پيشگيري وکاهش استرس و حمايت کافي از پرسنل بکار بندند.
 
كلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
-
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 0
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی