برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
زمستان 1396 , دوره  11 , شماره  39 ; از صفحه 75 تا صفحه 95 .
 
عنوان مقاله: 

طراحي الگوي يکپارچه سازي برنامه ريزي جانشين پروري و مسير پيشرفت شغلي مديران دانشگاه هاي دولتي؛ مدلي برآمده از نظريه ي داده بنياد

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه علامه طباطبائی
 
چکیده: 
هدف پژوهش حاضر، طراحي الگوي يکپارچه سازي برنامه ريزي جانشين پروري و مسير پيشرفت شغلي مديران دانشگاه هاي دولتي از منظر مديران و خبرگان آموزش عالي بوده، که از طرح نظام مندِ نظريه ي داده بنيادِ اشتراوس و کوربين استفاده شده است. بدين منظور، با استفاده از روش نمونه گيري هدفمند، با 15 نفر از مديران مياني و اجرايي دانشگاه ها، صاحبان اثر در حوزه مذکور، مطلعين کليدي در حوزه ي مديريت منابع انساني و آموزش عالي مصاحبه هاي نيمه ساختاريافته به عمل آمد و داده ها از مصاحبه ها استخراج گرديد. داده ها در طي سه مرحله کدگذاري (باز، محوري و گزينشي) مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت، که نتيجه حاصل 25 مقوله ي کلي بود که در قالب مدل پارادايمي شاملِ راهبردهاي استقرار الگوي يکپارچه سازي (آشناسازي، مشارکت، يادگيري سازماني، اعتمادسازي، آينده نگري، استقلال دانشگاهي و بينش سيستمي)، شرايط محيطي مداخله گر (محيط سياسي، محيط پيراموني، محيط اجتماعي-فرهنگي، محيط بين المللي، محيط سياست گذاري و قانوني)، ويژگي هاي زمينه اي (ساختار سازماني، فرهنگ و جو سازماني، ثبات مديريت، مقاومت در برابر تغيير)، شرايط علي (خزانه ي استعداد، نظام ارتقا کارآمد، مديريت منابع انساني، يکپارچه سازي برنامه ريزي جانشين پروري و مسير پيشرفت شغلي، حمايت گري سازماني از تلاش فردي، حرفه مندي)، پديده ي اصلي (شايسته پروري)، و پيامدها (پيامدهاي فردي، پيامدهاي سازماني) جاي گرفتند. اين مدل فرايند عملياتي سازي الگوي يکپارچه سازي برنامه ريزي جانشين پروري و مسير پيشرفت شغلي مديران دانشگاه هاي دولتي و روابط بين مقوله ها و ابعاد آن ها را به تصوير مي کشد.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
  • No item.
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

عباس پور، ع.، و رحیمیان، ح.، و غیاثی ندوشن، س.، و اکرادی، ا. (1396). طراحی الگوی یکپارچه سازی برنامه ریزی جانشین پروری و مسیر پیشرفت شغلی مدیران دانشگاه های دولتی؛ مدلی برآمده از نظریه ی داده بنیاد. پژوهش در نظام های آموزشی, 11(39 ), 75-95. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=469815



Vancouver : کپی

عباس پور عباس، رحیمیان حمید، غیاثی ندوشن سعید، اکرادی احسان. طراحی الگوی یکپارچه سازی برنامه ریزی جانشین پروری و مسیر پیشرفت شغلی مدیران دانشگاه های دولتی؛ مدلی برآمده از نظریه ی داده بنیاد. پژوهش در نظام های آموزشی. 1396 [cited 2022January21];11(39 ):75-95. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=469815



IEEE : کپی

عباس پور، ع.، رحیمیان، ح.، غیاثی ندوشن، س.، اکرادی، ا.، 1396. طراحی الگوی یکپارچه سازی برنامه ریزی جانشین پروری و مسیر پیشرفت شغلی مدیران دانشگاه های دولتی؛ مدلی برآمده از نظریه ی داده بنیاد. پژوهش در نظام های آموزشی, [online] 11(39 ), pp.75-95. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=469815.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 256 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی