مشخصات مقاله عنوان نشریه: سلامت و بهداشت اردبيل اطلاعات شماره: تابستان 1397 , دوره 9 , شماره 3 ; از صفحه 333 تا صفحه 346 . عنوان مقاله: شناسايي و تبيين عوامل مؤثر بر اشتراک دانش ميان اعضاي هيأت علمي دانشگاه علوم پزشکي اردبيل نویسندگان: آرمون عسگر, ستاري صدرالدين*, نامور يوسف آدرس: * گروه علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اردبیل، ایران چکیده: زمينه و هدف: امروزه در سازمان هاي آموزشي و به خصوص دانشگاه ها از مهمترين عوامل موفقيت جهت تحقق اهداف سازماني، توسعه فرهنگ اشتراک گذاري دانش مي باشد. در اين راستا، اين پژوهش با هدف شناسايي و تبيين عوامل مؤثر بر اشتراک دانش بين اعضاي هيأت علمي دانشگاه علوم پزشکي اردبيل انجام گرفت. روش کار: اين مطالعه به روش کيفي از نوع اکتشافي و در سال 1396 انجام يافت. جامعه آماري شامل تمامي اعضاي هيأت علمي دانشگاه علوم پزشکي اردبيل بودند. نمونه تحقيق که به روش هدفمند انتخاب گرديدند، شامل 14 نفر از معاونين، مديران آموزشي و خبرگان کليدي بودند که تجربه مديريتي يا مطالعاتي در اين حوزه داشتند. داده هاي تحقيق از طريق مصاحبه هاي عميق نيمه ساختار يافته جمع آوري شد و تا اشباع اطلاعات ادامه يافت. تجزيه و تحليل داده هاي حاصل به روش تحليل محتواي کيفي با تکيه بر کدگذاري باز و محوري انجام گرفت. يافته ها: مطابق يافته هاي حاصل از اين مطالعه، عوامل اصلي مؤثر در اشتراک گذاري دانش شامل 6 عامل؛ فردي-انساني (با 8 مؤلفه)، سازماني-نهادي (با 9 مؤلفه)، فرهنگي (با 6 مؤلفه)، تکنولوژيکي (با 5 مؤلفه) و رهبري-مديريتي (با 6 مؤلفه) مي باشد که به ترتيب داراي بيشترين فراواني بوده و نسبت به ساير عوامل در اشتراک گذاري دانش اهميت بيشتري دارند. نتيجه گيري: نتايج نشانگر آن است که، عوامل فردي و سازماني دانشگاه بيشترين تاثير را بر اشتراک دانش در دانشگاه علوم پزشکي اردبيل دارند و اين امر بيانگر لزوم توجه بيشتر به عوامل فردي و سازماني در جريان توسعه فرهنگ اشتراک دانش ميان اعضاي هيأت علمي در دانشگاه مي باشد. کلید واژه: اشتراک دانش(Q1)اعضاي هيأت علمي(Q1)دانشگاه علوم پزشکي اردبيل(Q2) چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: - ارجاعات: ندارد مقالات نشریه ای مرتبط: اشتراک دانش و فرهنگ سازماني در ميان اعضاي هيات علمي رشته پزشکيارائه الگوي پيشنهادي اشتراک دانش درون سازماني ميان اعضاي هيات علمي بر مبناي عوامل فردي، سازماني و فنيتعيين عوامل موثر بر اشتراک گذاري دانش بين سازماني در فرايندهاي مشارکتي (مورد کاوي سازمان امور مالياتي)عوامل کليدي موثر بر اشتراک دانش، مطالعه موردي دانشکده علوم تربيتي و روان شناسي دانشگاه فردوسيبررسي وضعيت موجود اشتراک گذاري دانش بين اعضاي هيات علمي دانشگاه ها (مطالعه موردي دانشگاه آزاد اسلامي مشهد) مقالات همایشی مرتبط: اشتراک دانش و تسهیم سرمایه های فکری نخبگان: حلقه مفقوده مدیریت دانش در الگوی اسلامی ایرانی پیشرفتارتباط عدالت سازمانی و توانمندسازی با رفتار شهروندی اعضای هیات علمی تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامیعوامل موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش 2 در اداره آموزش و پرورش ناحیه 2 کرجتبیین عوامل موثر بر پژوهش از دیدگاه اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی سمنان در سال 1395: یک مطالعه کیفیبررسی موانع اشتراک دانش بین متخصصان اقتصاد در دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه 8 ویدئوهای مرتبط از مکتبخونه چکیده انگلیسی بازدید یکساله 65 آخرین های بلاگ آموزش جستجوی دقیق در اسکوپوسآموزش اضافه کردن دو محور در ورد و اکسلچگونه جدیدترین مطلب را در گوگل جستجو کنیمیافتن کلمه مترادف انگلیسی در ورد wordتکنیک های جستجو در گوگل: استفاده از عملگر Notتست آنلاین کرونا ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی