3 SID.ir | سرمايه فکري در دو سطح تعالي سازماني مراکز آموزشي درماني منتخب دانشگاه علوم پزشکي تهران

مشخصات مقاله

 
عنوان مقاله: 

سرمايه فکري در دو سطح تعالي سازماني مراکز آموزشي درماني منتخب دانشگاه علوم پزشکي تهران

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران
 
چکیده: 
زمينه و هدف: از ديدگاه استراتژيک، سرمايه فکري به منظور خلق و افزايش ارزش سازماني مورد استفاده واقع مي‫ شود و موفقيت يک سازمان بستگي به توانايي آن در مديريت اين منبع کمياب دارد. اين پژوهش با هدف بررسي وضعيت ابعاد سه گانه سرمايه فکري (بعد انساني، بعد ساختاري و بعد مشتري) در دو سطح تعالي سازماني مراکز آموزشي درماني منتخب دانشگاه علوم پزشکي تهران طراحي شده­ است. روش کار: اين پژوهش از نوع توصيفي مقطعي است که جامعه پژوهش آن مراکز آموزشي درماني منتخب دانشگاه علوم پزشکي تهران در سال 1390 مي‫ باشد. پژوهش به روش سرشماري و با استفاده از پرسش نامه انجام شده است و براي تعيين پايايي آزمون-بازآزمون از ضريب همبستگي و شاخص ICC، براي تعيين سازگاري دروني از α کرونباخ و براي پاسخ به سوالات پژوهش از آمار توصيفي استفاده شده است. يافته‫ ها: بعد انساني سرمايه فکري در دو مرکز آموزشي درماني‫ هاشمي نژاد و فارابي با سطح تعالي سازماني تنديس بلورين و اهتمام به تعالي در سطح قوي ارزيابي شد. بعد ساختاري در مرکز آموزشي درماني فارابي، قوي و در مرکز آموزشي درماني‫ هاشمي نژاد، متوسط ارزيابي شد. همچنين بعد مشتري سرمايه فکري در مرکز آموزشي درماني‫ هاشمي‫ نژاد قوي و در مرکز آموزشي درماني فارابي متوسط ارزيابي گرديد. نتيجه گيري: با توجه به ناآشنايي مديران بيمارستان با مفهوم مديريت دانش و به طور خاص سرمايه فکري و لزوم آشنايي با اين مفهوم به منظور کسب مزايايي که براي بيمارستان در پي خواهد داشت تاکيد مي‫ شود تا دانشگاه‫ هاي علوم پزشکي کشور اقداماتي را به منظور آگاه سازي مديران و کارکنان بيمارستان انجام دهند. پيشنهاد مي­ گردد در کليه بيمارستان­ ها به­ صورت دوره­ اي وضعيت سرمايه فکري ارزيابي گردد چرا که از اين طريق علاوه بر شناخت سرمايه فکري، ميزان پيشرفت بيمارستان در اين زمينه نيز قابل­ ارزيابي مي­ گردد. استقرار تعالي سازماني منجر به مشخص شدن راهبرد سازمان، شناسايي فرآيندها، توجه به رضايت کارکنان و مراجعه کنندگان و همچنين ارتقاء دانش کارکنان مي‫ شود که جملگي به ارتقاء سرمايه فکري کمک مي‫ کند.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
-
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 60
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی