5 SID.ir | مدل سازي و پيکره بندي عوامل اثرگذار بر ايجاد اکوسيستم کارآفريني پرديس دانشگاهي

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
عنوان مقاله: 

مدل سازي و پيکره بندي عوامل اثرگذار بر ايجاد اکوسيستم کارآفريني پرديس دانشگاهي

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشکده کارآفريني، دانشگاه تهران
 
چکیده: 
موضوع ايجاد اکوسيستم کارآفريني پرديس دانشگاهي، يکي از چالش هاي پيشِ روي سياست گذران توسعه کارآفريني در نظام آموزش عالي محسوب مي شود. هدف اصلي اين پژوهش، مدل سازي و پيکره بندي عوامل اثرگذار بر ايجاد اکوسيستم کارآفرينانه پرديس دانشگاهي، از طريق سطح بندي و تعيين ميزان شدت تعاملات آن هاست. براين اساس روش تحقيق اين پژوهش از لحاظ هدف، کاربردي و از منظر گردآوري اطلاعات، آميخته-اکتشافي است. اين پژوهش داراي دو بخش کيفي براي شناسايي و سطح بندي عوامل موثر در شکل گيري UCE2 و يک بخشي کمّي براي اندازه گيري تعاملات عوامل است. روش نمونه گيري در هر دو بخش کمّي و کيفي، به صورت هدفمند و با استفاده از روش گلوله برفي انجام شده است. در بخش کيفي، ابتدا از مصاحبه نيمه ساختاريافته با 20 نفر از خبرگان براي شناسايي عوامل اثرگذار در UCE2 و در مرحله بعد، براي تعيين سطوح عوامل از مدل سازي ساختاري-تفسيري استفاده شده است. در بخش تحليل کمّي نيز از روش ديمتل استفاده شده است. به اين منظور پرسش نامه ديمتل در اختيار 12 نفر از خبرگان قرار گرفت و با استفاده از مدل سازي ديمتل، ميزان تاثير عوامل محاسبه شد. نتايج تحقيق، 9 عامل مهم و اثربخش را در شکل گيري UCE2 نشان مي دهد، و مجموع اين عوامل در سه دسته عوامل منطقه اي، فرهنگ و دانشگاهي طبقه بندي مي شوند.
 
كلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
-
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 35
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی