مشخصات مقاله عنوان نشریه: توسعه كارآفريني : پاييز 1394 , دوره 8 , شماره 3 #b00458 ; از صفحه 571 تا صفحه 590 . عنوان مقاله: ارتباط ميان رهبري تحول آفرين، بازاريابي داخلي و گرايش کارآفرينانه (مورد مطالعه: شرکت ملي مناطق نفت خيز جنوب) نویسندگان: اکبري مرتضي, ايماني صاحب*, قبادنژاد مهدي, رحيمي رحيم آدرس: * دانشگاه آزاد، مرکز بين المللي خليج فارس چکیده: پژوهش حاضر با هدف بررسي ارتباط ميان رهبري تحول آفرين، بازاريابي داخلي و گرايش کارآفرينانه در شرکت ملي مناطق نفت خيز جنوب صورت گرفته است. اين پژوهش از نوع کاربردي و به صورت توصيفي-همبستگي است. جامعة آماري پژوهش شامل 320 نفر از کارشناسان و سرپرستان بيست ادارة تابعة مديريت تدارکات و امور کالا بوده است که با استفاده از روش نمونه گيري طبقه اي تصادفي، 143 نفر نمونه درنظر گرفته شد. جمع آوري داده ها براساس پرسشنامة استاندارد انجام گرفت که روايي آن را اعضاي هيئت علمي دانشگاه و پايايي آن را روش پايايي ترکيبي و آلفاي کرونباخ تأييد کرد. تجزيه و تحليل اطلاعات با استفاده از روش مدل سازي معادلات ساختاري و نرم افزار Smart PLS-2 صورت پذيرفت. نتايج نشان داد رهبري تحول آفرين بر گرايش کارآفرينانه با شدت (409/0)، رهبري تحول آفرين بر بازاريابي داخلي با شدت (493/0) و همچنين، بازاريابي داخلي بر گرايش کارآفرينانه با شدت (381/0) تأثير دارد و درنهايت بازاريابي داخلي در تأثير رهبري تحول آفرين بر گرايش کارآفرينانه با شدت (188/0) به عنوان ميانجي گري جزئي تأثيرگذار است. كلید واژه: بازاريابي داخلي(Q2)رهبري تحول آفرين(Q2)گرايش کارآفرينانه(Q1)مديريت تدارکات و امور کالا(Q1)ميانجي گري جزئي(Q1) چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: - ارجاعات: ندارد مقالات نشریه ای مرتبط: رهبري سازماني تحول آفريناثر ميانجي بازاريابي کارآفرينانه در رابطه بين گرايش کارآفرينانه و عملکرد کسب و کارهاي گلخانه اي در شهرستان جيرفترهبري تحول آفرين و ابزار سنجش آنرهبري تحول آفرينبررسي تاثير ميانجي گرايش کارآفرينانه بر رابطه بين رهبري تحول آفرين و عملکرد سازماني مقالات همایشی مرتبط: رهبري تحول آفرين: پيشينه، مولفه ها و مفاهيم مربوطرابطه بين سبك رهبري تحول آفرين با مديريت دانش در آموزش پرورش شهر كرمانبررسي رابطه بين رهبري تحول آفرين و رفتار شهروند سازمانيارتباط هوش معنوي و رهبري تحول آفرين در مديران ورزشيبررسي رابطه بين رهبري تحول آفرين و سرمايه اجتماعي در سازمانهاي ورزشي شهر همدان ویدئوهای مرتبط از مکتب‌خونه چکیده انگلیسی بازدید یکساله 26 آخرین های بلاگ با کد QR میزان استفاده از ارائه خود را افزایش دهیدمحققان پر استناد ایران در سال 2019موضوعات جدید علمی را استخراج کنیدبا سرویس رایگان موضوعات مرتبط در ساینس دایرکت آشنا شویمبا پابلونز: مقالات علمی خود را به صورت رایگان از وب آو ساینس رصد کنیمچگونه استنادات خود را افزایش دهیم؟ ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی