4 SID.ir | تأثير سياست هاي کارآفريني و محيط کسب وکار بر توسعه ي کارآفريني

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
عنوان مقاله: 

تأثير سياست هاي کارآفريني و محيط کسب وکار بر توسعه ي کارآفريني

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشکده کارآفريني، دانشگاه تهران
 
چکیده: 
افزايش فعاليت هاي کارآفرينانه در يک جامعه به محيطي پيش برنده براي افزايش تعداد کارآفرينان و رشد شرکت ها نياز دارد. مطالعات نشان مي دهد عواملي مانند محيط کسب وکار بر توسعه ي کارآفريني تأثير مستقيم دارد. بنابراين بهبود عوامل محيطي براي رشد پايدار کسب وکارها لازم است. هدف اين پژوهش 1) بررسي تأثير سياست هاي کارآفريني و محيط کسب وکار بر توسعه ي کارآفريني و 2) سنجش وضعيت موجود است. اجزاي اصلي مدل مفهومي سياست هاي محيط کسب وکار، سياست هاي کارآفريني و توسعه ي کوتاه و بلندمدت را شامل مي شود. اين تحقيق بر حسب هدف کاربردي و برحسب روش گردآوري اطلاعات توصيفي-همبستگي است. پرسشنامه ي محقق ساخته بين جامعه ي آماري شامل کارشناسان و مديران نهادهاي سياست گذار و اجرايي حوزه ي کارآفريني (شامل وزارت اقتصاد، وزارت کاروتعاون و رفاه اجتماعي، وزارت صنعت، معدن و تجارت، وزارت علوم، سازمان برنامه و بودجه و مرکز پژوهش هاي مجلس) به روش تصادفي طبقه اي توزيع و در 415 پرسشنامه جمع آوري شده است. براي تحليل داده ها از تحليل عاملي تأييدي، تحليل مسير و آزمون t يک نمونه اي استفاده شد. نتايج پژوهش مناسب بودن اين مدل مفهومي و روابط آن را نشان مي دهد اما سياست هاي کارآفريني، محيط کسب وکار و توسعه ي کارآفريني در وضعيت پيش برنده اي قرار ندارند.
 
كلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
-
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 83
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی