4 SID.ir | ارائه الگوي تعيين و استقرار اثربخش استعداد کارآفرينانه با رويکرد فراترکيب

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
عنوان مقاله: 

ارائه الگوي تعيين و استقرار اثربخش استعداد کارآفرينانه با رويکرد فراترکيب

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* گروه مديريت دولتي، دانشکده مديريت و اقتصاد، دانشگاه سيستان و بلوچستان
 
چکیده: 
امروزه کارآفريني در اقتصاد کشورها به عنوان يک مزيت رقابتي شناخته مي شود. پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوي تعيين و استقرار اثربخش استعداد کارآفرينانه با رويکرد فراترکيب انجام شده است. اين پژوهش از نظر هدف کاربردي و روش فراترکيب است. محقق با استفاده از روش فراترکيب، بازنگري دقيق و عميق در موضوع انجام داده است و يافته هاي پژوهش هاي کيفي و کمي مرتبط را ترکيب کرده است. 118مقاله در حوزه استعداد کارآفرينانه مورد ارزيابي قرار گرفت؛ که در پايان 55 مقاله انتخاب و با تحليل محتواي آنها ابعاد و کدهاي مربوطه استخراج و ميزان اهميت و اولويت هر يک با استفاده از آنتروپي شانون تعيين گرديد. براساس يافته هاي تحقيق، کدهاي خلاقيت، راه حل هاي نوآور، تخصص خانوادگي، فعاليت هاي تيمي، مباحث اقتصادي، فرصت هاي نوآور، چيرگي(مهارت) در کار، تمايل به کسب درآمد و عوامل اجتماعي و فرهنگي، بيشترين ضريب اهميت را در بين ابعاد شش گانه استعداد کارآفرينانه دارا مي باشد. در نهايت پس از طي گام هاي پژوهش، الگوي تعيين و استقرار اثربخش استعداد کارآفريني در سه لايه ي شناسايي، ساختار اجرا و لايه طراحي برنامه ي حمايتي استعداد کارآفرينانه ارائه شد.
 
كلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
-
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 16
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی