تأثير ابعاد ساختاري تشکيلاتي بر کارآفريني در دانشکده هاي کشاورزي منطقه 5 دانشگاه آزاد اسلامي

فلاح حقيقي نگين; بيژني مسعود; کرمي غلامحسين; زند معصومه

مشخصات مقاله

عنوان نشریه:

تحقيقات اقتصاد و توسعه كشاورزي ايران (علوم كشاورزي ايران)

اطلاعات شماره:

1396 , دوره 48 , شماره 1 ; از صفحه 93 تا صفحه 107 .

عنوان مقاله:

تأثير ابعاد ساختاري تشکيلاتي بر کارآفريني در دانشکده هاي کشاورزي منطقه 5 دانشگاه آزاد اسلامي

نویسندگان:

فلاح حقيقي نگين, بيژني مسعود*, کرمي غلامحسين, زند معصومه

آدرس:

* گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده کشاورزی، دانشگاه تربیت مدرس

چکیده:

امروزه، بيکاري و عدم تطابق محتواي رشته تحصيلي دانش آموختگان کشاورزي با نيازهاي بازار کار به مراتب از ساير رشته هاي دانشگاهي حادتر است. بهترين گزيدار براي ﺭ ﻓ ﻊ اين ﻣ ﻌ ﻀ ﻞ ، ﺗ ﺮ ﺑ ﻴ ﺖ ﺍ ﻓ ﺮ ﺍ دي ﻛ ﺎ ﺭ ﺁ ﻣ ﺪ ﻭ خلاﻕ و آماده نمودن فراگيران نظام آموزش عالي کشاورزي، جهت اشتغال در بازار کار از طريق آموزش کارآفريني و تغييرات راهبردي در الگوهاي آموزشي و پژوهشي دانشگاه ها و بويژه ايجاد دانشکده هاي کشاورزي کارآفرين مي باشد. در اين راستا، يکي از اولويت ها، سامان دهي "ساختاري تشکيلاتي" دانشکده هاي کشاورزي در حرکت به سوي کارآفرين شدن، مي باشد. هدف اين تحقيق، بررسي تأثير ابعاد مختلف ساختاري تشکيلاتي بر کارآفريني در دانشکده هاي کشاورزي بود که به صورت کمّي، به روش توصيفي همبستگي و با استفاده از فن پيمايش انجام گرفت. جامعه آماري تحقيق را دانشجويان دانشکده هاي کشاورزي واحدهاي منطقه 5 دانشگاه آزاد اسلامي تشکيل دادند (2896=N) که تعداد 341 نفر از آنان به عنوان نمونه تحقيق با استفاده از جدول بارتلت و به روش نمونه گيري طبقه اي تصادفي با انتساب متناسب، انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه اي بود که روايي صوري و محتوايي آن مطابق نظر جمعي از صاحبنظران و اساتيد مجرب و پايايي آن نيز از طريق آزمون آلفاي کرونباخ براي بخش هاي مختلف پرسشنامه بين 76/0 تا 91/0 تأييد گرديد. نتايج نشان داد که همه ابعاد ساختاري تشکيلاتي شامل ساختار سازماني، سيستم ارتباطات سازماني، کارآفرين بودن نظام حقوق و پاداش و نوآوري در امور آموزشي و پژوهشي با کارآفريني رابطه اي معني دار و مستقيم دارند. همچنين بر اساس نتايج مدل معادلات ساختاري با استفاده از نرم افزار ليزرل، عامل ساختاري تشکيلاتي به عنوان يک عامل مؤثر، پيش بيني کننده کارآفريني در دانشکده هاي کشاورزي بود. در پايان، بر اساس نتايج تحقيق، پيشنهادهايي ارائه شده است.

کلید واژه:

کارآفريني(Q2)مؤلفه هاي ساختاري تشکيلاتي(Q1)دانشکده کشاورزي(Q2)دانشگاه آزاد اسلامي(Q1)

چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است.
چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است.
چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است.
چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است.

موضوعات مرتبط:

اعضای هیات علمی پیشگامی حل مساله خلاق (Cps)خلاقیت دانشگاه تهران دانشگاه ها دانشگاه رویکرد سیستمی تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده ریسک پذیری سازمان یادگیرنده فناوری های ارتباطات و اطلاعات کیفیت تدریس نوآوری یادگیری فردی یادگیری مستمر

مقالات نشریه ای مرتبط:

مقالات همایشی مرتبط:

ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر

ارجاعات:

ثبت نشده است

استنادات:

ثبت نشده است

+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).

APA : کپی

فلاح حقیقی، ن.، و بیژنی، م.، و کرمی، غ.، و زند، م. (1396). تأثیر ابعاد ساختاری تشکیلاتی بر کارآفرینی در دانشکده های کشاورزی منطقه 5 دانشگاه آزاد اسلامی. تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران (علوم کشاورزی ایران), 48(1 ), 93-107. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=467347

Vancouver : کپی

فلاح حقیقی نگین، بیژنی مسعود، کرمی غلامحسین، زند معصومه. تأثیر ابعاد ساختاری تشکیلاتی بر کارآفرینی در دانشکده های کشاورزی منطقه 5 دانشگاه آزاد اسلامی. تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران (علوم کشاورزی ایران). 1396 [cited 2022January17];48(1 ):93-107. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=467347

IEEE : کپی

فلاح حقیقی، ن.، بیژنی، م.، کرمی، غ.، زند، م.، 1396. تأثیر ابعاد ساختاری تشکیلاتی بر کارآفرینی در دانشکده های کشاورزی منطقه 5 دانشگاه آزاد اسلامی. تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران (علوم کشاورزی ایران), [online] 48(1 ), pp.93-107. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=467347.