مشخصات مقاله عنوان نشریه: شباك : ارديبهشت 1396 , دوره 3 , شماره 2 (پياپي 21) #a00405 ; از صفحه 105 تا صفحه 115 . عنوان مقاله: عوامل فردي مؤثر بر تشخيص فرصت هاي کارآفرينانه نویسندگان: عبدي جمايران علي, حسيني الهه, مقدم عاطفه, قاسملو محمدامين آدرس: چکیده: شناسايي فرصت مي تواند به مثابه يک فرآيند باشد همچنين کشف فرصت ها در سطح گروهي انجام نمي شود. چيزي که مطالعه ي کارآفريني را از ديگر مباحث اقتصادي و يا مديريتي متفاوت مي سازد، بررسي نقش فرد در تشخيص فرصت هاي کارآفريني است. عوامل فردي مؤثر بر شناسايي فرصت را مي توان به دو دسته تقسيم نمود که دسته اول عوامل تحت کنترل که شامل شبکه اجتماعي، تجربه، انگيزش، دانش و غيره و دسته دوم عوامل غيرقابل کنترل که شامل شخصيت، فرهنگي، اقتصادي، اجتماعي و غيره مي باشد. در اين مقاله که به روش توصيفي تجميع شده است سعي بر بسط مفاهيم مطرح شده است تا نگاهي متفاوت به موضوع داشته باشيم. كلید واژه: فرصتفرايندتشخيص فرصتعوامل کنترلي موضوعات مرتبط: - ارجاعات: ندارد مقالات نشریه ای مرتبط: طراحي الگوي ارزيابي فرصت هاي کارآفريني در بيمه هاي عمربررسي تاثير عوامل فردي و محيطي بر تشخيص فرصت هاي کارآفريني: نقش تعديلي محيط کارآفرينينقش سرمايه اجتماعي و سرمايه انساني در کارآفريني جوانان در روستاهاي بخش کربالبررسي مدل هاي تشخيص فرصت در فرآيند کارآفرينيشناسايي فرصت هاي کارآفرينانه در علوم اجتماعي و تبيين جامعه شناختي عوامل موثر بر بهره برداري از فرصت ها در ايران مقالات همایشی مرتبط: عوامل موثر بر شناسايي فرصت در کسب وکارهاي خانگي، در ايراناثر تحليل ارزيابي محيط کسب و کار بر توسعه فرصت هاي کارآفرينيشناسايي و اولويت بندي فرصت هاي سرمايه گذاري و کارآفريني در حوزه گردشگري ورزشي استان تهرانكارآفريني و فرصتبررسي يادگيري سازماني بر تشخيص فرصت کارآفرينانه در شهرداري شيراز ویدئوهای مرتبط از مکتبخونه بازدید یکساله 26 آخرین های بلاگ با کد رایگان QR میزان استفاده از ارائه خود را افزایش دهیدمحققان پر استناد ایران در سال 2019موضوعات جدید علمی را استخراج کنیدبا سرویس رایگان موضوعات مرتبط در ساینس دایرکت آشنا شویمبا پابلونز: مقالات علمی خود را به صورت رایگان از وب آو ساینس رصد کنیمچگونه استنادات خود را افزایش دهیم؟ ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی