ارتباط بين معنويت سازماني با رفتار شهروندي سازماني کارکنان ستادي اداره کل ورزش و جوانان استان تهران

فريدوني مسعود; عليدوست ابراهيم

مشخصات مقاله

عنوان نشریه:

مديريت ورزشي (حركت)

اطلاعات شماره:

بهمن و اسفند 1394 , دوره 7 , شماره 6 ; از صفحه 921 تا صفحه 933 .

عنوان مقاله:

ارتباط بين معنويت سازماني با رفتار شهروندي سازماني کارکنان ستادي اداره کل ورزش و جوانان استان تهران

نویسندگان:

فريدوني مسعود*, عليدوست ابراهيم

آدرس:

* دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران

چکیده:

هدف از پژوهش حاضر، بررسي ارتباط بين معنويت سازماني و مولفه هاي آن با رفتار شهروندي سازماني کارکنان اداره ورزش و جوانان استان تهران بود. روش تحقيق توصيفي - همبستگي و از نظر روش اجرا پيمايشي بود. جامعه آماري شامل کليه کارکنان اداره ورزش و جوانان بود که با توجه به جدول مورگان، 132 نفر به عنوان نمونه مشخص شدند. ابزار اندازه گيري، پرسشنامه استاندارد سنجش معنويت سازماني ميليمن و همکاران (2003) و همچنين پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندي سازماني طراحي شده توسط اورگان و کانوسکي (1996) بود که روايي پرسشنامه ها را استادان و متخصصان دانشگاهي تاييد کردند و پايايي پرسشنامه ها بر اساس آلفاي کرونباخ سنجيده شد که عدد 0.89 براي معنويت سازماني و 0.83 براي پرسشنامه سنجش رفتار شهروندي به دست آمد. به منظور بررسي متغيرهاي پژوهش و رابطه آن با ساير متغير هاي وابسته مورد نظر، از روش هاي آماري مانند همبستگي پيرسون و رگرسيون گام به گام استفاده شد. نتايج نشان داد که ارتباط مثبت و معناداري بين معنويت سازماني و رفتار شهروندي سازماني وجود دارد. همچنين نتايج تحليل رگرسيون گام به گام نيز نشان داد که از بين مولفه هاي معنويت سازماني، کار بامعنا، دينداري و همسويي با سازمان توانايي پيش بيني معنادار رفتار شهروندي سازماني را دارند.

کلید واژه:

استان تهران(Q1)رفتار شهروندي(Q1)کارکنان(Q2)مديريت ورزشي(Q1)معنويت سازماني(Q1)

چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است.
چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است.
چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است.
چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است.

موضوعات مرتبط:

مقالات نشریه ای مرتبط:

مقالات همایشی مرتبط:

ندارد

طرح های مرتبط:

مقالات بین المللی مرتبط:

ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر

ارجاعات:

استنادات:

ثبت نشده است

+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).

APA : کپی

فریدونی، م.، و علیدوست، ا. (1394). ارتباط بین معنویت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ستادی اداره کل ورزش و جوانان استان تهران. مدیریت ورزشی (حرکت), 7(6), 921-933. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=300906

Vancouver : کپی

فریدونی مسعود، علیدوست ابراهیم. ارتباط بین معنویت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ستادی اداره کل ورزش و جوانان استان تهران. مدیریت ورزشی (حرکت). 1394 [cited 2022May26];7(6):921-933. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=300906

IEEE : کپی

فریدونی، م.، علیدوست، ا.، 1394. ارتباط بین معنویت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ستادی اداره کل ورزش و جوانان استان تهران. مدیریت ورزشی (حرکت), [online] 7(6), pp.921-933. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=300906.