بررسي نقش مشارکت کارکنان در پيش بيني تحليل رفتگي شغلي کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان خراسان بزرگ

قاسمي روشناوند جواد; خوشبختي جعفر; عسگري علي

مشخصات مقاله

عنوان نشریه:

مديريت ورزشي (حركت)

اطلاعات شماره:

بهمن و اسفند 1394 , دوره 7 , شماره 6 ; از صفحه 865 تا صفحه 874 .

عنوان مقاله:

بررسي نقش مشارکت کارکنان در پيش بيني تحليل رفتگي شغلي کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان خراسان بزرگ

نویسندگان:

قاسمي روشناوند جواد*, خوشبختي جعفر, عسگري علي

آدرس:

* دانشگاه بیرجند، بیرجد، ایران

چکیده:

هدف از پژوهش حاضر، پيش بيني تحليل رفتگي شغلي بر اساس مشارکت کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان خراسان بزرگ بود. روش تحقيق توصيفي و از نوع همبستگي است. جامعه آماري پژوهش کليه کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان خراسان بزرگ بود. به دليل پايين بودن حجم جامعه آماري، نمونه به صورت تمام شمار به دست آمد که در حقيقت نمونه برابر جامعه است (n=N). بر اين اساس 140 نفر به عنوان نمونه آماري ارزيابي شدند. اطلاعات مورد نياز از طريق سه پرسشنامه اطلاعات جمعيت شناختي، مشارکت کارکنان (محقق ساخته) و تحليل رفتگي شغلي (مسلش) جمع آوري شد. روايي صوري و محتوايي پرسشنامه ها به تاييد ده استاد صاحب نظر دانشگاهي رسيد. در يک مطالعه راهنما و با استفاده از ضريب همبستگي آلفاي کرونباخ مقدار پايايي پرسشنامه هاي مشارکت و تحليل رفتگي به ترتيب 0.92 و 0.87 محاسبه شد. داده هاي تحقيق در دو سطح توصيفي و استنباطي ارزيابي شد. براي تجزيه وتحليل اطلاعات از آزمون هاي کولموگروف-اسميرنوف، همبستگي پيرسون و تحليل رگرسيون استفاده شد. نتايج نشان داد که بين مشارکت کارکنان با هر سه بعد تحليل رفتگي شغلي (فرسودگي عاطفي، زوال شخصيت و افت عملکرد) ارتباط معنا دار و معکوس وجود دارد. مشارکت کارکنان 31 درصد واريانس تحليل رفتگي شغلي کارکنان را پيش بيني مي کند (R2=0.31، P=0.001، F=49.291).

کلید واژه:

ادارات کل(Q2)تحليل رفتگي(Q3)خراسان بزرگ(Q2)رگرسيون(Q2)مشارکت(Q1)ورزش و جوانان(Q1)

چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است.
چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است.
چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است.
چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است.

موضوعات مرتبط:

مقالات نشریه ای مرتبط:

مقالات همایشی مرتبط:

ندارد

طرح های مرتبط:

مقالات بین المللی مرتبط:

ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر

ارجاعات:

استنادات:

ثبت نشده است

+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).

APA : کپی

قاسمی روشناوند، ج.، و خوشبختی، ج.، و عسگری، ع. (1394). بررسی نقش مشارکت کارکنان در پیش بینی تحلیل رفتگی شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان خراسان بزرگ. مدیریت ورزشی (حرکت), 7(6), 865-874. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=300803

Vancouver : کپی

قاسمی روشناوند جواد، خوشبختی جعفر، عسگری علی. بررسی نقش مشارکت کارکنان در پیش بینی تحلیل رفتگی شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان خراسان بزرگ. مدیریت ورزشی (حرکت). 1394 [cited 2022May21];7(6):865-874. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=300803

IEEE : کپی

قاسمی روشناوند، ج.، خوشبختی، ج.، عسگری، ع.، 1394. بررسی نقش مشارکت کارکنان در پیش بینی تحلیل رفتگی شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان خراسان بزرگ. مدیریت ورزشی (حرکت), [online] 7(6), pp.865-874. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=300803.