برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
تابستان 1396 , دوره  26 , شماره  84 ; از صفحه 33 تا صفحه 51 .
 
عنوان مقاله: 

تاثير رهبري تعالي بخش بر پاسخگويي اخلاقي: تبيين نقش معنويت در محيط کار

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ایلام
 
چکیده: 

رشد و توسعه جوامع به عملکرد کارآمد سازمانها و به تبع آن عملکرد کارآمد افراد شاغل در آنها وابسته است. با ورود به عصر جديد، کارکنان از منابع بسيار مهم سازمان محسوب مي گردند و سازمان ها براي تحقق اهداف خود آنها را در راس امور قرار داده اند و سعي دارند ارزش هاي اخلاقي و معنوي را به محيط هاي کسب و کار ارتباط دهند. هدف اين پژوهش بررسي تاثير رهبري تعالي بخش بر پاسخگويي اخلاقي و تعيين مکانيزم اين اثرگذاري مي باشد. پژوهش حاضر از نظر ماهيت و هدف از نوع کاربردي و از نظر روش، در شاخه توصيفي-پيمايشي جاي مي گيرد. کارکنان بخش مياني شرکت نفت بهران جامعه آماري اين پژوهش را تشکيل داده اند. به منظور جمع آوري داده هاي مورد نياز، تعداد 174 نفر از کارکنان شرکت نفت بهران با استفاده از نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدند. براي دستيابي به اهداف پژوهش، از پرسشنامه استاندارد استفاده شد. با بهره گرفتن از مدل سازي معادلات ساختاري، داده هاي پژوهش مورد تحليل قرار گرفت. نتايج پژوهش حاکي از آن است که ميان رهبري تعالي بخش و پاسخگويي اخلاقي در شرکت نفت بهران رابطه وجود دارد. به علاوه، معنويت در محيط کار در رابطه ميان رهبري تعالي بخش و پاسخگويي اخلاقي نقش واسطه گري کامل ايفا مي کند.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 278 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی