نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

طراحي و آزمون الگويي از پيشايندها و پيامدهاي معنويت سازماني در کارکنان شرکت گروه ملي صنعتي فولاد ايران

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه شهید چمران اهواز
 
چکیده: 
هدف از انجام پژوهش حاضر، طراحي و آزمون الگويي از پيشايندها و پيامدهاي معنويت سازماني در کارکنان شرکت گروه ملي صنعتي فولاد ايران بود. نمونه اين پژوهش شامل400 نفر از کارکنان يک سازمان بودند که با روش تصادفي چند مرحله اي انتخاب شدند. شرکت کنندگان پرسشنامه ها يا مقياس هاي رهبري اخلاقي، رهبري تحول آفرين، جو اخلاقي، عدالت سازماني، معنويت سازماني، توانمندسازي روانشناختي، خشنودي شغلي، تعهد عاطفي سازماني، رفتار شهروندي سازماني، خودشکوفايي و عزت نفس سازمان محور را تکميل نمودند. ارزيابي الگوي پيشنهادي از طريق الگويابي معادلات ساختاري (SEM) انجام گرفت. شاخص هاي برازش حاکي از برازش نسبتا خوب الگو با داده ها بود. ضرايب مسير نشان دادند که متغيرهاي رهبري اخلاقي، رهبري تحولي، جو اخلاقي و عدالت سازماني بر معنويت سازماني اثر دارند، و معنويت سازماني بر متغيرهاي توانمندسازي روانشناختي، خشنودي شغلي، تعهد سازماني، رفتار شهروندي سازماني، خودشکوفايي و عزت نفس سازمان محور اثر دارد. همچنين متغيرهاي رهبري اخلاقي، رهبري تحولي، جو اخلاقي و عدالت سازماني، به طور غير مستقيم از طريق معنويت سازماني بر متغيرهاي توانمندسازي روانشناختي، خشنودي شغلي، تعهد سازماني، رفتار شهروندي سازماني، خودشکوفايي و عزت نفس سازمان محور اثر دارند.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
  • ندارد
 
طرح های مرتبط: 
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
  • No item.
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

گلستانی پور، م.، و هاشمی، س.، و بشلیده، ک.، و نعامی، ع.، و ارشدی، ن. (1395). طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای معنویت سازمانی در کارکنان شرکت گروه ملی صنعتی فولاد ایران. دست آوردهای روانشناختی (علوم تربیتی و روان شناسی), 23(2 (پیاپی 16)), 21-50. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=300165



Vancouver : کپی

گلستانی پور مرتضی، هاشمی سیداسماعیل، بشلیده کیومرث، نعامی عبدالزهرا، ارشدی نسرین. طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای معنویت سازمانی در کارکنان شرکت گروه ملی صنعتی فولاد ایران. دست آوردهای روانشناختی (علوم تربیتی و روان شناسی). 1395 [cited 2022May20];23(2 (پیاپی 16)):21-50. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=300165



IEEE : کپی

گلستانی پور، م.، هاشمی، س.، بشلیده، ک.، نعامی، ع.، ارشدی، ن.، 1395. طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای معنویت سازمانی در کارکنان شرکت گروه ملی صنعتی فولاد ایران. دست آوردهای روانشناختی (علوم تربیتی و روان شناسی), [online] 23(2 (پیاپی 16)), pp.21-50. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=300165.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 165 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی