برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

طراحي و آزمون الگويي از پيشايندها و پيامدهاي معنويت سازماني در کارکنان شرکت گروه ملي صنعتي فولاد ايران

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه شهید چمران اهواز
 
چکیده: 

هدف از انجام پژوهش حاضر، طراحي و آزمون الگويي از پيشايندها و پيامدهاي معنويت سازماني در کارکنان شرکت گروه ملي صنعتي فولاد ايران بود. نمونه اين پژوهش شامل400 نفر از کارکنان يک سازمان بودند که با روش تصادفي چند مرحله اي انتخاب شدند. شرکت کنندگان پرسشنامه ها يا مقياس هاي رهبري اخلاقي، رهبري تحول آفرين، جو اخلاقي، عدالت سازماني، معنويت سازماني، توانمندسازي روانشناختي، خشنودي شغلي، تعهد عاطفي سازماني، رفتار شهروندي سازماني، خودشکوفايي و عزت نفس سازمان محور را تکميل نمودند. ارزيابي الگوي پيشنهادي از طريق الگويابي معادلات ساختاري (SEM) انجام گرفت. شاخص هاي برازش حاکي از برازش نسبتا خوب الگو با داده ها بود. ضرايب مسير نشان دادند که متغيرهاي رهبري اخلاقي، رهبري تحولي، جو اخلاقي و عدالت سازماني بر معنويت سازماني اثر دارند، و معنويت سازماني بر متغيرهاي توانمندسازي روانشناختي، خشنودي شغلي، تعهد سازماني، رفتار شهروندي سازماني، خودشکوفايي و عزت نفس سازمان محور اثر دارد. همچنين متغيرهاي رهبري اخلاقي، رهبري تحولي، جو اخلاقي و عدالت سازماني، به طور غير مستقيم از طريق معنويت سازماني بر متغيرهاي توانمندسازي روانشناختي، خشنودي شغلي، تعهد سازماني، رفتار شهروندي سازماني، خودشکوفايي و عزت نفس سازمان محور اثر دارند.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 115
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی