مشخصات مقاله عنوان نشریه: پژوهش در نظام هاي آموزشي : بهار 1394 , دوره 9 , شماره 28 ; از صفحه 105 تا صفحه 149 . عنوان مقاله: بررسي تاثير سرمايه نمادين بر تسهيم دانش و فرهنگ مشارکت تيمي در آموزش عالي مورد مطالعه، اعضاي هيات علمي دانشگاه دولتي ايلام نویسندگان: دريني ولي محمد, نامدارجويمي احسان آدرس: چکیده: هدف: در اين تحقيق به دنبال اين هستيم که ايا رابطه معناداري بين سرمايه هاي نمادين استادان دانشگاه که برخواسته از نيازهاي اجتماعي، احترام و کمال است با تسهيم دانش و فرهنگ مشارکت تيمي وجود دارد؟ روش: جامعه، اعضاي هئيت علمي دانشگاه دولتي ايلام است. نمونه تحقيق به روش خوشه اي چند مرحله اي و برابر با 110 نفر مي باشد. (آلفاي کرون باخ براي سرمايه نمادين و تسهيم دانش و فرهنگ مشارکت تيمي برابر با 0.849، 0.719، 0.689 مي باشد. ابزار جمع آوري اطلاعات از طريق پرسش نامه محقق ساخته است. يافته ها: در اين راستا دو سوال مطرح شد که به بررسي رابطه سرمايه نمادين با تسهيم دانش و فرهنگ مشارکت تيمي پرداخته ايم که ميزان اين رابطه به ترتيب برابر با 0.71 و 0.79 مي باشد. نتيجه گيري: افرادي که سرمايه هاي نمادين مبتني بر الگوي ايراني – اسلامي و يا ديني و اخلاقي دارند، اطلاعات و دانش به دست آورده خود را بدون هيچ چشم داشت و منفعت طلبي در اختيار ساير هم سازماني ها و هم گروهي هاي خود قرار ميدهند و با ساير اعضاي گروه و تيم خود (يا سازمان) مشارکت مي کنند. كلید واژه: سرمايه نمادين(Q1)تسهيم دانش(Q1)فرهنگ مشارکت تيمي(Q1)الگوي ايراني – اسلامي(Q1)الگوي اخلاقي - ديني(Q1) چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: دانش ضمنیفرهنگ سازمانیاشتراک دانشخلق دانش ارجاعات: ندارد مقالات نشریه ای مرتبط: بررسي تاثير پاداش اجتماعي بر تسهيم دانش و فرهنگ مشاركت تيمي از طريق تعهد عاطفي تيميرابطه ادراك فرهنگ تسهيم دانش كاركنان با عوامل سازماني در دستگاه هاي دولتيتسهيم دانش بين اعضاي هيات علمي در محيط هاي دانشگاهي؛ نگاهي ميان رشته ايبررسي رابطه سرمايه نمادين با سرمايه فرهنگي (مورد مطالعه دانشجويان دانشگاه دولتي ايلام)فرآيند درون فردي مشارکت در تسهيم دانش مقالات همایشی مرتبط: نقش اجتماع عمل در فرايند تسهيم مديريت دانش در سازمانشناسايي موانع فردي تسهيم دانش در سازمان ها دولتي و خصوصينقش هزينه ادراك شده در ارتباط بين ابعاد تعهد سازماني و تسهيم دانش (مورد مطالعه: اداره کل آموزش فني و حرفه اي و مراکز تابعه در استان گيلان) شناسايي موانع فردي تسهيم دانش در سازمانها دولتي و خصوصيعوامل موثر بر تسهيم دانش نيروي انساني در سازمان هاي دريايي (موردکاوي اداره کل بنادر و دريانوردي استان بوشهر) ویدئوهای مرتبط از مکتب‌خونه بازدید یکساله 32 آخرین های بلاگ با کد رایگان QR میزان استفاده از ارائه خود را افزایش دهیدمحققان پر استناد ایران در سال 2019موضوعات جدید علمی را استخراج کنیدبا سرویس رایگان موضوعات مرتبط در ساینس دایرکت آشنا شویمبا پابلونز: مقالات علمی خود را به صورت رایگان از وب آو ساینس رصد کنیمچگونه استنادات خود را افزایش دهیم؟ ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی