برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

بررسي ميزان قابليت پيش بيني تنيدگي شغلي معلمان بر اساس مولفه هاي سلامت سازماني و مهارت هاي ارتباطي

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه تهران
 
چکیده: 

لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

حبیبی، ح.، و هماینی دمیرچی، ا.، و باقریان فر، م.، و نوری، س. (1396). بررسی میزان قابلیت پیش بینی تنیدگی شغلی معلمان بر اساس مولفه های سلامت سازمانی و مهارت های ارتباطی. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 8(1 (پیاپی 29)), 1-25. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=297421



Vancouver : کپی

حبیبی حمداله، هماینی دمیرچی امین، باقریان فر مصطفی، نوری سمیه. بررسی میزان قابلیت پیش بینی تنیدگی شغلی معلمان بر اساس مولفه های سلامت سازمانی و مهارت های ارتباطی. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی. 1396 [cited 2021July24];8(1 (پیاپی 29)):1-25. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=297421



IEEE : کپی

حبیبی، ح.، هماینی دمیرچی، ا.، باقریان فر، م.، نوری، س.، 1396. بررسی میزان قابلیت پیش بینی تنیدگی شغلی معلمان بر اساس مولفه های سلامت سازمانی و مهارت های ارتباطی. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, [online] 8(1 (پیاپی 29)), pp.1-25. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=297421.



 

 
بازدید یکساله 79 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی