برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
تابستان 1395 , دوره  8 , شماره  27 ; از صفحه 30 تا صفحه 44 .
 
عنوان مقاله: 

تاثير سرمايه هاي روان شناختي بر رفتار شهروندي سازماني: نقش ميانجي گري بهزيستي حرفه اي و تعديل گري هوش معنوي شغلي

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه شهید چمران اهواز
 
چکیده: 

لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

شمسی، م.، و نعامی، ع.، و بشلیده، ک.، و هاشمی شیخ شبانی، س. (1395). تاثیر سرمایه های روان شناختی بر رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی گری بهزیستی حرفه ای و تعدیل گری هوش معنوی شغلی. مشاوره شغلی و سازمانی, 8(27), 30-44. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=297167



Vancouver : کپی

شمسی مرجان، نعامی عبدالزهرا، بشلیده کیومرث، هاشمی شیخ شبانی سیداسماعیل. تاثیر سرمایه های روان شناختی بر رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی گری بهزیستی حرفه ای و تعدیل گری هوش معنوی شغلی. مشاوره شغلی و سازمانی. 1395 [cited 2021May11];8(27):30-44. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=297167



IEEE : کپی

شمسی، م.، نعامی، ع.، بشلیده، ک.، هاشمی شیخ شبانی، س.، 1395. تاثیر سرمایه های روان شناختی بر رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی گری بهزیستی حرفه ای و تعدیل گری هوش معنوی شغلی. مشاوره شغلی و سازمانی, [online] 8(27), pp.30-44. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=297167.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 65 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی