ساختار عاملي و اعتباريابي نسخه فارسي مقياس رسالت مسير شغلي در بين دانشجويان پزشکي

برنا محمدرضا; پردلان نوشين; خليجيان صدف; سيدطالبي مرجان

مشخصات مقاله

عنوان نشریه:

مشاوره شغلي و سازماني

اطلاعات شماره:

تابستان 1394 , دوره 7 , شماره 23 ; از صفحه 28 تا صفحه 40 .

عنوان مقاله:

ساختار عاملي و اعتباريابي نسخه فارسي مقياس رسالت مسير شغلي در بين دانشجويان پزشکي

نویسندگان:

برنا محمدرضا, پردلان نوشين*, خليجيان صدف, سيدطالبي مرجان

آدرس:

* دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

چکیده:

هدف پژوهش حاضر مطالعه ساختار عاملي و اعتباريابي نسخه فارسي مقياس رسالت مسير شغلي (CVQ) در بين دانشجويان پزشکي در ايران است. رسالت مسير شغلي هر فرد بر عملکرد شغلي او تاثير دارد به خصوص در مشاغل پزشکي که با انسان سر و کار دارند داشتن رسالت مسير شغلي از اهميت ويژه اي برخوردار است. روش پژوهش مطالعه توصيفي –پيمايشي و از وع هدف کاربردي است. جامعه پژوهش شامل دانشجويان پزشکي دانشگاه علوم پزشکي دانشگاه اصفهان بود که تعداد245 نفر از آن ها با استفاده از جدول يا فرمول مورگان به صورت تصادفي انتخاب و نسخه فارسي مقياس 24 ماده اي رسالت مسير شغلي (CVQ) ديک و دافي که شامل 6 عامل بود بين آن ها توزيع گرديد. اين مقياس ابتدا به فارسي ترجمه و سپس به انگليسي برگردانده شد و سپس جمعي از متخصصان، پرسش نامه را براي تعيين حساسيت هاي فرهنگي، وضوح سوالات، موارد اختلاف و خطاهاي موجود در معنايابي بررسي کردند.يافته ها نشان داد ترتيب فاکتورها عينا با آن چيزي که در روان سنجي نسخه انگليسي زبان جدا شده بود، مطابقت داشت. ضريب آلفاي کرونباخ براي کل پرسش نامه 77/ و براي خرده مقياس ها از 0.79 تا 85/ متغير بود. همه موارد همبستگي مورد-کلي قابل قبولي داشتند. نتايج آزمون - بازآزمون نشان دهنده ثبات براي مقياس رسالت مسير شغلي و خرده مقياس هاي آن بود. تحليل عاملي اکتشافي بيانگر 6 خرده مقياس قابل قبولي بود. نتايج نشان داد نسخه فارسي مقياس رسالت مسير شغلي (CVQ) روايي و پايايي خوبي را نشان داده است.

کلید واژه:

رسالت مسير شغلي(Q1)دانشجويان پزشکي(Q2)روايي(Q2)پايايي(Q2)تحليل عاملي(Q2)

چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است.
چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است.
چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است.
چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است.

موضوعات مرتبط:

مقالات نشریه ای مرتبط:

مقالات همایشی مرتبط:

ندارد

طرح های مرتبط:

مقالات بین المللی مرتبط:

ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر

ارجاعات:

ثبت نشده است

استنادات:

ثبت نشده است

+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).

APA : کپی

برنا، م.، و پردلان، ن.، و خلیجیان، ص.، و سیدطالبی، م. (1394). ساختار عاملی و اعتباریابی نسخه فارسی مقیاس رسالت مسیر شغلی در بین دانشجویان پزشکی. مشاوره شغلی و سازمانی, 7(23), 28-40. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=297011

Vancouver : کپی

برنا محمدرضا، پردلان نوشین، خلیجیان صدف، سیدطالبی مرجان. ساختار عاملی و اعتباریابی نسخه فارسی مقیاس رسالت مسیر شغلی در بین دانشجویان پزشکی. مشاوره شغلی و سازمانی. 1394 [cited 2022May29];7(23):28-40. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=297011

IEEE : کپی

برنا، م.، پردلان، ن.، خلیجیان، ص.، سیدطالبی، م.، 1394. ساختار عاملی و اعتباریابی نسخه فارسی مقیاس رسالت مسیر شغلی در بین دانشجویان پزشکی. مشاوره شغلی و سازمانی, [online] 7(23), pp.28-40. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=297011.