نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
پاييز 1395 , دوره  10 , شماره  34 ; از صفحه 181 تا صفحه 206 .
 
عنوان مقاله: 

بررسي رابطه يادگيري سازماني با تعهد سازماني در بنياد ملي نخبگان (مطالعه موردي بنياد ملي نخبگان)

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
 
چکیده: 
لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
  • ندارد
 
طرح های مرتبط: 
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
  • No item.
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

صفری، ث.، و طهماسبی، ا. (1395). بررسی رابطه یادگیری سازمانی با تعهد سازمانی در بنیاد ملی نخبگان (مطالعه موردی بنیاد ملی نخبگان). پژوهش در نظام های آموزشی, 10(34), 181-206. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=296749



Vancouver : کپی

صفری ثنا، طهماسبی امیرمحمد. بررسی رابطه یادگیری سازمانی با تعهد سازمانی در بنیاد ملی نخبگان (مطالعه موردی بنیاد ملی نخبگان). پژوهش در نظام های آموزشی. 1395 [cited 2022May29];10(34):181-206. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=296749



IEEE : کپی

صفری، ث.، طهماسبی، ا.، 1395. بررسی رابطه یادگیری سازمانی با تعهد سازمانی در بنیاد ملی نخبگان (مطالعه موردی بنیاد ملی نخبگان). پژوهش در نظام های آموزشی, [online] 10(34), pp.181-206. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=296749.



 

 
بازدید یکساله 133 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی