بررسي تاثير نوآوري سازماني و استراتژي عمومي رهبري هزينه بر عملکرد سازمان از طريق مزيت رقابتي

مرتضوي مهدي; رسولي قهرودي مهدي; رستمي آرزو

مشخصات مقاله

عنوان نشریه:

مديريت توسعه و تحول

اطلاعات شماره:

زمستان 1395 , دوره - , شماره 27 ; از صفحه 17 تا صفحه 25 .

عنوان مقاله:

بررسي تاثير نوآوري سازماني و استراتژي عمومي رهبري هزينه بر عملکرد سازمان از طريق مزيت رقابتي

نویسندگان:

مرتضوي مهدي*, رسولي قهرودي مهدي, رستمي آرزو

آدرس:

* موسسه آموزش عالی علمی کاربردی جهادکشاورزی، تهران، ایران

چکیده:

هدف اصلي سازمان ها، ارتقاي عملکرد و رسيدن به سطحي از تعالي و پايداري براي بقا، رشد و سودآوري و پاسخگويي به نيازهاي جامعه است. تحقيق حاضر به بررسي تاثير نوآوري سازماني و رهبري هزينه بر عملکرد سازمان از طريق مزيت رقابتي مي پردازد. در اين پژوهش نوآوري سازماني شامل سه بعد محصول، فرايند و اجرا است. ابعاد متغير وابسته شامل مالي، مشتري، فرايند داخلي، رشد و يادگيري است. اين پژوهش از لحاظ هدف کاربردي، از نظر ماهيت و روش تحقيق توصيفي، و از نظر داده کمي است. در اين پژوهش براي جمع آوري داده ها از پرسشنامه استفاده شده است. براي تجزيه و تحليل داده ها از روش مدل معادلات ساختاري با استفاده از نرم افزار lisrl انجام شده است. پرسشنامه اي شامل 54 سوال برگرفته از مقالات لاتين که در ميان شرکت هاي توليد کننده مورد آزمون قرار گرفته است و براي انتخاب نمونه از روش تصادفي ساده استفاده شده است. پايايي پرسشنامه با استفاده از آلفاي کرونباخ و پايايي مرکب و روايي آن با نظر کارشناسان و از طريق AVE صورت گرفته است. 320 پرسشنامه در ميان جامعه آماري توزيع شده است.يافته هاي تحقيق نشان مي دهد که نوآوري سازمان به طور مستقيم بر عملکرد تاثير مثبت ندارد اما از طريق مزيت رقابتي تاثير مثبت دارد و رهبري هزينه هم به صورت مستقيم و هم از طريق مزيت رقابتي تاثير مثبت دارد و نوآوري سازماني و رهبري هزينه از طريق مزيت رقابتي بر عملکرد سازمان تاثير مثبت و معنادار دارد.

کلید واژه:

نوآوري سازمان(Q1)استراتژي رهبري هزينه(Q1)مزيت رقابتي(Q2)عملکرد سازمان(Q2)

چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است.
چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است.
چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است.
چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است.

موضوعات مرتبط:

مقالات نشریه ای مرتبط:

ندارد

مقالات همایشی مرتبط:

ندارد

طرح های مرتبط:

ندارد

مقالات بین المللی مرتبط:

No item.

ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر

ارجاعات:

ثبت نشده است

استنادات:

ثبت نشده است

+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).

APA : کپی

مرتضوی، م.، و رسولی قهرودی، م.، و رستمی، آ. (1395). بررسی تاثیر نوآوری سازمانی و استراتژی عمومی رهبری هزینه بر عملکرد سازمان از طریق مزیت رقابتی. مدیریت توسعه و تحول, -(27), 17-25. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=279049

Vancouver : کپی

مرتضوی مهدی، رسولی قهرودی مهدی، رستمی آرزو. بررسی تاثیر نوآوری سازمانی و استراتژی عمومی رهبری هزینه بر عملکرد سازمان از طریق مزیت رقابتی. مدیریت توسعه و تحول. 1395 [cited 2022August12];-(27):17-25. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=279049

IEEE : کپی

مرتضوی، م.، رسولی قهرودی، م.، رستمی، آ.، 1395. بررسی تاثیر نوآوری سازمانی و استراتژی عمومی رهبری هزینه بر عملکرد سازمان از طریق مزیت رقابتی. مدیریت توسعه و تحول, [online] -(27), pp.17-25. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=279049.