برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
پاييز 1393 , دوره  5 , شماره  3 ; از صفحه 565 تا صفحه 588 .
 
عنوان مقاله: 

بررسي مشارکت اجتماعي- اقتصادي شاغلان اداري ماندگار در روستاهاي شهرستان هامون

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه زابل
 
چکیده: 

شاغلان اداري ماندگار در روستاها بخشي از نظام هاي جمعي شناسايي متقابل هستند که هويت جمعي قديم و جديد را با عناصر مهم فرهنگي و نمادين بيان مي کنند. آنها واسطه هايي هستند که نيازها و خواست هاي روستاييان را به محيط عمومي مي آورند و زمينه هاي لازم را براي بيان مشکلات آنان فراهم مي کنند. پژوهش حاضر با اين ديدگاه به بررسي و تحليل مشارکت اجتماعي- اقتصادي شاغلان اداري ماندگار و غيرماندگار در روستاهاي شهرستان هامون با روش توصيفي- تحليلي مي پردازد. جامعه نمونه تحقيق شامل 126 نفر شاغل اداري ماندگار و 106 نفر شاغل اداري غيرماندگار از بخش تيمورآباد (انتخاب بخش به صورت تصافي ساده) به صورت تمام شماري انتخاب شد و جمع آوري داده ها از طريق مطالعات کتابخانه اي و تکميل پرسشنامه صورت گرفت. براي آزمون فرضيات از آزمون مان- ويتني و فريدمن استفاده شد. يافته ها حاکي از تاييد فرضيات تحقيق اند و نشان مي دهند که ماندگاري شاغلان اداري در مشارکت اجتماعي و اقتصادي آنها در روستاها موثر است. از اين رو چند مورد پيشنهاد مي شود: 1. در استخدام شاغلان اداري روستاها، تحصيل کرده هاي هر روستا در اولويت قرار گيرند؛ 2. براي کارآفريني شاغلان اداري ماندگار در روستاها، تسهيلات و پشتيباني هاي مالي و نهادي لازم انجام شود؛ و 3. در بررسي و شناخت نيازهاي روستاها به منظور برنامه ريزي براي توسعه روستاها از ظرفيت هاي علمي و تجربي شاغلان اداري ماندگار در روستاها استفاده شود.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  بازدید یکساله 105
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی