مشخصات مقاله عنوان نشریه: رشد فناوري اطلاعات شماره: تابستان 1394 , دوره 11 , شماره 43 ; از صفحه 62 تا صفحه 70 . عنوان مقاله: نقش توسعه کارآفريني در ارتقاي بهره وري نيروي کار: مقايسه تطبيقي کشورهاي درحال توسعه و توسعه يافته منتخب نویسندگان: ولي نيا سيدآرش*, سلماني يونس, اميني عليرضا, انصاري زهرا آدرس: * دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز، تهران، ایران چکیده: ارتقاي بهره وري نيروي کار يکي از اهداف اصلي بنگاه هاي اقتصادي است و شناخت عوامل موثر بر آن همواره از سوي اقتصاددانان مورد تاکيد بوده است، از مهمترين عوامل موثر بر ارتقاي بهره وري نيروي کار مي توان به توسعه کارآفريني اشاره داشت، به طوريکه کارآفريني با سوق جامعه به سمت تغييرات فناورانه و مبتکرانه، شرايط لازم براي تبديل دانش جديد به خدمات و محصولات جديد و نهايتا بهره وري بالاي نيروي کار را فراهم مي کند. با توجه به اهميت اين مسئله، تحقيق حاضر بر اساس داده هاي سال 2011 و 2012 به بررسي تاثير توسعه کارآفريني بر بهره وري نيروي کار در دو گروه کشورهاي در حال توسعه و توسعه يافته با استفاده از روش رگرسيون GLS پرداخته است. نتايج اين مطالعه نشان مي دهد که در هر دو گروه کشورهاي مورد بررسي، سرمايه انساني تاثير نسبتا برابري در ارتقاي بهره وري نيروي کار دارد حال آنکه درخصوص تاثير سرمايه فيزيکي سرانه بر بهره وري نيروي کار تفاوت قابل ملاحظه اي وجود دارد. شايان ذکر است، شاخص کلي کارآفريني، نگرش کارآفريني و فعاليت کارآفريني بر ارتقاي بهره وري نيروي کار کشورهاي در حال توسعه و توسعه يافته تاثير مثبت و معناداري دارد، همچنين، تاثير شاخص انگيزه کارآفريني بر ارتقاي بهره وري نيروي کار مثبت است و معنادار نيست. نتايج اين مطالعه نشان مي دهد که مولفه هاي مربوط به دو شاخص نگرش و فعاليت کارآفريني در گروه کشورهاي در حال توسعه از سطح تاثيرگذاري پايين تري بر بهره وري نيروي کار نسبت به کشورهاي توسعه يافته برخوردار هستند. کلید واژه: کارآفريني(Q3)بهره وري نيروي کار(Q2)نوآوري(Q3)سرمايه انساني(Q2) چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: فناوری اطلاعات و ارتباطاتخلاقیتنوآوریریسک پذیریسرمایه گذاری مستقیم خارجیبهره وری کل عوامل تولیدتحقیق و توسعهرشد اقتصادیکارآفرینابتکاراستقلال طلبیریسک پذیریاندازه دولتتوسعه مالیسرمایه فیزیکیسرمایه رابطه ای ارجاعات: بررسي رابطه سرمايه اجتماعي بر کارآفريني تحليلي بر کارآفريني در 70 سال اخير ايران (مطالعه موردي: عملکرد يک کار آفرين نمونه) مقالات نشریه ای مرتبط: بررسي آثار توسعه انساني بر بهره وري نيروي کار در کشورهاي منتخب OECDبررسي نابرابريهاي آموزشي و تأثير آن بر پوياييهاي بهره وري نيروي کار بخش صنعت با استفاده از مدل پانل پويابهره وري و توسعهتاثير اقتصاد دانش محور بر بهره وري نيروي کار کشورهاي در حال توسعهبهره وري نيروي انساني مقالات همایشی مرتبط: نقش و تواناییهای کارآفرینی در ارتقاء بهره وری و رشد اقتصادینقش کارآفرینی در رشد اقتصاد و بهره وریبازشناسی و تحلیل بهره وری در ایران و مقایسه آن با کشورهای منتخب آسیاییعوامل بهره وری نیروی انسانی در مدیریت سازمانینقش آموزش در ارتقای بهره وری نیروی انسانی در سازمانها ویدئوهای مرتبط از مکتبخونه چکیده انگلیسی بازدید یکساله 354 آخرین های بلاگ آموزش اضافه کردن دو محور در ورد و اکسلچگونه جدیدترین مطلب را در گوگل جستجو کنیمیافتن کلمه مترادف انگلیسی در ورد wordتکنیک های جستجو در گوگل: استفاده از عملگر Notنمایش شمارش خطوط در ورد Wordتست آنلاین کرونا ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی