برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
زمستان 1393 , دوره  13 , شماره  37 ; از صفحه 165 تا صفحه 174 .
 
عنوان مقاله: 

بررسي رابطه عدالت سازماني با مسووليت پذيري كاركنان، مورد مطالعه: كاركنان شهرداري ملاير

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه آزاد ملایر، ملایر، ایران
 
چکیده: 

لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

مرادی، م.، و رضایی، ع.، و تیموری، م. (1393). بررسی رابطه عدالت سازمانی با مسوولیت پذیری کارکنان, مورد مطالعه: کارکنان شهرداری ملایر. مدیریت شهری, 13(37), 165-174. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=247851



Vancouver : کپی

مرادی مرتضی، رضایی علیرضا، تیموری محمدرضا. بررسی رابطه عدالت سازمانی با مسوولیت پذیری کارکنان, مورد مطالعه: کارکنان شهرداری ملایر. مدیریت شهری. 1393 [cited 2021September21];13(37):165-174. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=247851



IEEE : کپی

مرادی، م.، رضایی، ع.، تیموری، م.، 1393. بررسی رابطه عدالت سازمانی با مسوولیت پذیری کارکنان, مورد مطالعه: کارکنان شهرداری ملایر. مدیریت شهری, [online] 13(37), pp.165-174. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=247851.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 244 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی