برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
بهار 1393 , دوره  10 , شماره  1 ; از صفحه 74 تا صفحه 95 .
 
عنوان مقاله: 

عوامل موثر در تمايل به ترک خدمت فرهنگيان داراي تحصيلات عالي (کارشناسي ارشد و بالاتر)

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه الزهراء (س)
 
چکیده: 

پژوهش حاضر، با هدف شناخت عوامل موثر بر تمايل به ترک خدمت فرهنگيان کارشناس ارشد و بالاتر شهر تهران (90-1389) از ديدگاه ايشان انجام شد. جامعه آماري پژوهش، کليه فرهنگيان کارشناس ارشد شاغل در کادر آموزشي مناطق نوزده گانه شهر تهران و تعدادي از فرهنگيان داراي دکترا بود. براي بررسي عوامل موثر بر تمايل به ترک خدمت از پرسشنامه محقق ساخته با مولفه هاي شايسته سالاري، پرداخت عادلانه، رضايت شغلي و تعهد سازماني استفاده شد. پرسشنامه ميان 170 تن از فرهنگيان کارشناس ارشد و بالاتر در 4 منطقه شهر تهران توزيع شد که به صورت نمونه گيري تصادفي خوشه اي انتخاب شدند و با تعدادي از ترک خدمت کنندگان از آموزش و پرورش نيز مصاحبه به عمل آمد. نتايج حاکي از آن بود که 96.4 درصد از افراد نمونه به ترک خدمت از آموزش و پرورش تمايل داشتند و از ديدگاه آن ها عوامل موثر در تمايل به ترک خدمت ايشان به ترتيب اولويت عبارت بودند از: 1) اجرا نشدن نظام هماهنگ و عادلانه پرداخت، 2) نبود زمينه ارتقاء و پيشرفت شغلي مناسب در آموزش و پرورش و 3) فقدان شايسته سالاري در سازمان آموزش و پرورش.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 219
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی