مشخصات مقاله عنوان نشریه: ارگونومي اطلاعات شماره: زمستان 1393 , دوره 2 , شماره 4 ; از صفحه 18 تا صفحه 24 . عنوان مقاله: رابطه کيفيت زندگي کاري با سطح مشارکت و استرس در کارکنان مراکز بهداشتي درماني نویسندگان: حميدي يداله, مرتضايي مرضيه*, حيدري پهلويان احمد, سلطانيان عليرضا, حيدري مقدم رشيد آدرس: * دانشگاه علوم پزشکی همدان چکیده: مقدمه: کيفيت زندگي کاري يکي از مهم ترين موضوعات مديريت منابع انساني است که با رضايت شغلي، ترک شغل، ميزان گردش مالي، شخصيت و استرس ناشي از کار مرتبط است. در اين پژوهش هدف بررسي رابطه کيفيت زندگي کاري و مشارکت و سطوح استرس در بين کارکنان مراکز بهداشتي درماني شهري بود.مواد و روش ها: اين يک مطالعه توصيفي / تحليلي و مقطعي بود که بر روي 124 نفر از کارکنان مراکز بهداشتي درماني شهرستان همدان به روش تصادفي انجام شد. از پرسشنامه هاي سنجش کيفيت زندگي کاري والتون، سنجش مشارکت بلچر و استرس براي دستيابي به اهداف پژوهش استفاده شد و از آزمون پيرسون براي تعيين ارتباط بين متغيرها استفاده شد.يافته ها: نتايج نشان داد 40.3 درصد افراد سطح مشارکت کلي را کم، 38.7 درصد در حد متوسط و 21 درصد ميزان مشارکت را زياد دانسته اند، همچنين 73.4 درصد افراد سطح استرس ادراک شده پايين و 26.6 درصد سطح استرس ادراک شده را زياد گزارش کرده اند. يافته هاي تحقيق تائيد کردند که بين مشارکت و سطح کيفيت زندگي کاري افراد رابطه معني دار مثبت برقرار است (r=0.33، P-value< 0.001)، همچنين بين کيفيت زندگي کاري و استرس رابطه منفي وجود دارد، (P-value=0.015، r=-0.219).نتيجه گيري: با شناخت سطح استرس و مشارکت کارکنان و با ارائه و پياده سازي استراتژي هاي مناسب مشارکت و کاهش استرس، مي توان کيفيت زندگي کاري و نهايتا بهره وري سازمان هاي ارائه کننده خدمات بهداشتي را افزايش داد. کلید واژه: کيفيت زندگي کاري(Q2)مشارکت(Q2)استرس(Q2)کارکنان بهداشتي(Q2) چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: کارکنانجو سازمانیرفتار شهروندی سازمانیرضایت شغلیاعتماداعتماد سیاسیشبکه اجتماعیمشارکت اجتماعینشخوار فکرینگرش های ناکارآمدگروه درمانی شناختیشناخت درمانیآموزش بهداشترفتارآگاهیایدز ارجاعات: ندارد مقالات نشریه ای مرتبط: رابطه استرس شغلي و کيفيت زندگي کاري معلمان تربيت بدني استان آذربايجان شرقيبررسي کيفيت زندگي کاري و ارتباط آن با عملکرد شغلي در کارکنان مراکز بهداشتي درمانيبررسي استرس هاي شغلي كاركنان يك واحد نظاميتدوين مدل ارزيابي کيفيت زندگي کاري کارکنان در سازمانهاارتباط کيفيت زندگي کاري با استرس?هاي شغلي کارکنان دانشگاه بوعلي سينا همدان در سال 92 مقالات همایشی مرتبط: بررسی رابطه بین کارایی سازمانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت آب و فاضلاب شیراز بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با خود توسعه ای کارکنان دانشگاه های پیام نور تهرانکیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر کاشانبررسی تاثیر استرس شغلی و ابعاد کیفیت زندگی کاری بر فرسودگی شغلی بهورزانبررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کارکنان ویدئوهای مرتبط از مکتبخونه چکیده انگلیسی بازدید یکساله 352 آخرین های بلاگ افزودن فوتر در پاورپوینتآموزش جستجوی دقیق در اسکوپوسآموزش اضافه کردن دو محور در ورد و اکسلیافتن کلمه مترادف انگلیسی در ورد wordتکنیک های جستجو در گوگل: استفاده از عملگر Notتست آنلاین کرونا ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی