برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
پاييز 1393 , دوره  13 , شماره  1 ; از صفحه 1 تا صفحه 9 .
 
عنوان مقاله: 

بررسي عوامل مرتبط با فرسودگي شغلي کارکنان مراکز بهداشتي–درماني شهرستان همدان در سال 1391

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* مرکز تحقیقات مدل سازی بیماری‌های غیر واگیر، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران
 
چکیده: 

مقدمه: فرسودگي شغلي سندرمي است که شامل خستگي هيجاني، مسخ شخصيت و کاهش احساس کفايت شخصي بوده و يکي از علل مهم کاهش عملکرد شغلي است. اين سندرم در مشاغلي که در برخورد مستقيم با مردم هستند بيشتر از ساير حرفه ها ممکن است مشاهده شود. اين پژوهش به منظور بررسي ابعاد مختلف فرسودگي شغلي در کارکنان مراکز بهداشتي درماني شهر ستان همدان انجام گرفته است.
روش کار: اين از نوع مطالعه توصيفي _تحليلي ميباشد. به صورت سرشماري، روي 278 نفر از پرسنل شاغل در مراکز بهداشتي درماني همدان بود که با استفاده از پرسشنامه هاي جمعيت شناختي و فرسودگي شغلي مازلاک مورد ارزيابي قرار گرفتند. اطلاعات بدست آمده با استفاده از نرم افزار
SPSS تجزيه و تحليل شد.
يافته ها: در اين مطالعه، ميانگين نمره خستگي هيجاني
21.44، مسخ شخصيت 4.71 و کفايت شخصي 32.17 بود. ميزان خستگي هيجاني با مسخ شخصيت و ميزان کفايت شخصي با خستگي هيجاني رابطه معني داري داشت (P<0.001). فرسودگي شغلي با ويژگي هاي دموگرافيک شامل سن، جنس، وضعيت تاهل، سطح تحصيلات، رشته تحصيلي، سابقه کاري، وضعيت مسکن، وضعيت استخدامي و ميزان درآمد رابطه معناداري نداشت (P>0.05).
نتيجه گيري: با توجه به فراواني بالاي فرسودگي شغلي
%55.7 در بين پرسنل و با توجه به تاثير فرسودگي شغلي در عملکرد شغلي، خانوادگي و فردي و نيز اثر آن بر غيبت از کار و بازنشستگي زودهنگام، کاهش عوامل تنش زا و افزايش رضايت کاري، از طريق بهبود شرايط محيط کار در مراکز بهداشتي درماني مي بايست مورد توجه و همت بيشتر مسئولان قرار گيرد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

دشتی، س.، و فردمال، ج.، و سهیلی زاد، م.، و شهرآبادی، ر.، و صالحی نیا، ح. (1393). بررسی عوامل مرتبط با فرسودگی شغلی کارکنان مراکز بهداشتی–درمانی شهرستان همدان در سال 1391. مجله علمی پژوهان, 13(1), 1-9. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=245586



Vancouver : کپی

دشتی سعید، فردمال جواد، سهیلی زاد مختار، شهرآبادی رضا، صالحی نیا حمید. بررسی عوامل مرتبط با فرسودگی شغلی کارکنان مراکز بهداشتی–درمانی شهرستان همدان در سال 1391. مجله علمی پژوهان. 1393 [cited 2021May10];13(1):1-9. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=245586



IEEE : کپی

دشتی، س.، فردمال، ج.، سهیلی زاد، م.، شهرآبادی، ر.، صالحی نیا، ح.، 1393. بررسی عوامل مرتبط با فرسودگی شغلی کارکنان مراکز بهداشتی–درمانی شهرستان همدان در سال 1391. مجله علمی پژوهان, [online] 13(1), pp.1-9. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=245586.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 92 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی