تبيين عوامل موثر بر سلامت نظام اداري با تکيه بر آيات قرآن و سيره نظري و مديريتي امام علي (ع)

براي اداره امور کشور و اصلاح نظام اداري تلاش هاي مجدانه اي صورت گرفته تا از کارايي و پاسخگويي لازم در حد مطلوب برخوردار شود. يکي از علل اصلي و مهم اداره کشور توجه کامل و جدي به ارزش هاي اسلامي و نقش بنيادين آن در تحول و سلامت نظام اداري مي باشد. از اين رو، مقاله حاضر درصدد است تا به تبيين عوامل موثر بر سلامت نظام اداري با تکيه بر آيات قرآن و سيره نظري و مديريتي امام علي (عليه السلام) با استفاده از روش توصيفي - تحليلي بپردازد. با تحليل محتواي منابع اسلامي مي توان چنين نتيجه گرفت که سلامت نظام اداري و رشد ارزش هاي اخلاقي در آن، از يک سو تحت تاثير مباني هستي شناختي و انسان شناختي حاکم بر باورهاي افراد سازماني و از سوي ديگر تحت تاثير عوامل سه گانه ارزشي، درون سازماني و برون سازماني است؛ بنابراين، اعمال سه نوع اصلاحات بينشي و اعتقادي، درون سازماني و برون سازماني ضروري است.