برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
زمستان 1392 , دوره  7 , شماره  22 ; از صفحه 87 تا صفحه 102 .
 
عنوان مقاله: 

نقش فرهنگ سازماني در تعالي اخلاق حرفه اي در سازمان ها (مطالعه موردي سازمان هاي پژوهشي استان قم)

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* پژوهشگاه امام صادق (ع)
 
چکیده: 

مقدمه و هدف پژوهش: هدف نوشتار حاضر شناسايي نقش فرهنگ سازماني در اثربخشي اخلاق حرفه اي در سازمان هاست.
روش پژوهش: پژوهش از نظر هدف، کاربردي و بر اساس ماهيت و روش، توصيفي- پيمايشي است. نمونه آماري از بين هشت مرکز پژوهشي ديني استان قم و از پژوهشگران و اعضاء هيات علمي آنها به تعداد 200 نفر انتخاب شده است. روايي ابزار تحقيق (پرسشنامه) از طريق روايي محتوايي و پايايي آن از طريق ضريب آلفاي کرونباخ 90% محاسبه گرديد.
يافته ها: 60 درصد، فرهنگ سازماني را متوسط به بالا و 56 درصد، اخلاق حرفه اي را زياد و خيلي زياد ارزيابي کرده اند. بين فرهنگ سازماني و کيفيت اخلاق حرفه اي همبستگي مثبت و معني داري وجود داشته است. بين پايگاه اجتماعي و کيفيت اخلاق حرفه اي همبستگي معني داري وجود ندارد. طبق نتايج رگرسيون، متغير «فرهنگ سازماني» به ميزان 47% بر کيفيت اخلاق حرفه اي تاثير داشته است.
نتيجه گيري: فرهنگ سازماني مبتني بر خدا ناظري و توکل به خداوند، منجر به تقويت روحيه مقاومت شده، علقه به کار و سازمان را تقويت نموده، روحيه تيمي تقويت شده و در نهايت منجر به پذيرش ارزش ها و هنجارها از سوي افراد شده و کيفيت اخلاق حرفه اي افزايش مي يابد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

باقی نصرآبادی، ع.، و سلیمانی، م. (1392). نقش فرهنگ سازمانی در تعالی اخلاق حرفه ای در سازمان ها (مطالعه موردی سازمان های پژوهشی استان قم). مدیریت فرهنگی, 7(22), 87-102. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=244883



Vancouver : کپی

باقی نصرآبادی علی، سلیمانی مجید. نقش فرهنگ سازمانی در تعالی اخلاق حرفه ای در سازمان ها (مطالعه موردی سازمان های پژوهشی استان قم). مدیریت فرهنگی. 1392 [cited 2021July30];7(22):87-102. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=244883



IEEE : کپی

باقی نصرآبادی، ع.، سلیمانی، م.، 1392. نقش فرهنگ سازمانی در تعالی اخلاق حرفه ای در سازمان ها (مطالعه موردی سازمان های پژوهشی استان قم). مدیریت فرهنگی, [online] 7(22), pp.87-102. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=244883.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 504 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی