مشخصات مقاله عنوان نشریه: ابتكار و خلاقيت در علوم انساني اطلاعات شماره: بهار 1394 , دوره 4 , شماره 4 ; از صفحه 89 تا صفحه 117 . عنوان مقاله: بررسي ارتباط سبک هاي تصميم گيري و ادراک ريسک با رفتارهاي کارآفرينانه در بين مديران فرهنگي نویسندگان: ناظمي فاطمه*, صفاري نيا مجيد آدرس: * دانشگاه پیام نور تهران چکیده: زمينه: مديريت کارآفرينانه فرايند مشخص ساختن فرصت براي خلق ارزش از طريق نوآوري و غنيمت داشتن فرصت هاست؛ با وجود آنکه در آغاز منابع کافي وجود ندارد. اين در حالي است که نقش کارآفريني در سازمان هاي دولتي هنوز دوره طفوليت خود را مي گذارند.هدف: هدف از انجام اين مطالعه بررسي ارتباط و توان پيش بيني ادراک ريسک و خطرپذيري، سبک هاي تصميم گيري در خصوص رفتارهاي کارآفرينانه است.روش پژوهش: طرح پژوهش از نوع توصيفي است که با هدف کاربردي و به روش همبستگي انجام شده است. صد و يک نفر از مديران دستگاه هاي فرهنگي شهر تهران به صورت تصادفي انتخاب شدند که براي اجراي پژوهش از پرسشنامه رفتار کارآفرينانه، ادراک ريسک و سبک هاي تصميم گيري استفاده شد.يافته ها: پژوهش حاضر نشانگر اين موضوع است که ادراک ريسک با رفتارهاي کارآفرينانه رابطه معکوسي دارد که البته از بين رفتارهاي کارآفرينانه، رفتار مربوط به شناسايي اهداف (R= 0.266، P<0.05) به طور معناداري با ادراک ريسک مرتبط است. همچنين از بين سبک هاي تصميم گيري، سبک تصميم گيري منطقي در پيش بيني رفتارهاي کارآفرينانه نقش موثري دارد.نتيجه گيري: طرح اين موضوع توجه به مديريت کارآفرينانه را متذکر مي شود، به گونه اي که مديريت کارآفرينانه در حيطه هاي مختلف دولتي مي تواند زمينه هاي پيشرفت را با توجه به امکانات موجود به صورتي روزافزون فراهم کند و رکود و فرسايش در اين سيستم را کاهش دهد. کلید واژه: ادراک ريسک(Q1)سبک تصميم گيري منطقي(Q1)سبک تصميم گيري شهودي(Q1)سبک تصميم گيري اجتنابي(Q1)رفتار کارآفرينانه(Q1) چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: - ارجاعات: ندارد مقالات نشریه ای مرتبط: شکل گيري رفتارهاي کارآفرينانه با تاکيد بر نقش هويت و اشتياقبررسي عوامل تاثيرگذار بر آمادگي دانشگاه ها براي تبديل شدن به دانشگاهي با ويژگي هاي کارآفرينانه (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسي مشهد)تاثير خودکارآمدي کارآفرينانه بر قصد کارآفرينانه دانشجويان کشاورزي دانشگاه زنجانتأثيرخودکارآمدي کارآفرينانه بر تشخيص فرصت ها: با ملاحظه ي نقش اشتياق کارآفرينانه ي شرکت هاي دانش بنيان مستقر در پارک هاي علم وفناوري شهر تهرانبررسي رابطه دانش پيشين با تشخيص فرصت هاي کارآفرينانه: نقش ميانجي هوشياري کارآفرينانه و يادگيري کارآفرينانه مقالات همایشی مرتبط: ارتباط اعتماد و ریسک پذیری جو نوآوری با ظرفیت کارآفرینانه در بین روساء و کارشناسان هیات های ورزشیبررسی یادگیری سازمانی بر تشخیص فرصت کارآفرینانه در شهرداری شیراز@ بررسی عوامل موثر بر شکل گیری رفتار تصمیم گیری کارآفرینانه مدیران شهرداری تهرانتاثیر رفتار کارآفرینانه بر نوآوری سازمانی (مطالعه: شرکت های تولیدی کوچک و متوسط شهر اراک)دولت الکترونیک، محیط کسب و کار و نگرش های کارآفرینانه ویدئوهای مرتبط از مکتبخونه چکیده انگلیسی بازدید یکساله 85 آخرین های بلاگ افزودن فوتر در پاورپوینتآموزش جستجوی دقیق در اسکوپوسآموزش اضافه کردن دو محور در ورد و اکسلیافتن کلمه مترادف انگلیسی در ورد wordتکنیک های جستجو در گوگل: استفاده از عملگر Notتست آنلاین کرونا ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی