مشخصات مقاله عنوان نشریه: رهيافتي نو در مديريت آموزشي اطلاعات شماره: زمستان 1393 , دوره 5 , شماره 4 (پياپي 20) ; از صفحه 189 تا صفحه 206 . عنوان مقاله: نيازسنجي آموزشي کارشناسان پژوهشي دانشگاه يزد با استفاده از الگوي شغل و شاغل نویسندگان: ترك زاده جعفر*, ناصري جهرمي رضا, رحماني هادي آدرس: * دانشگاه شیراز چکیده: هدف اصلي اين پژوهش شناسايي و اولويت بندي نيازهاي آموزشي کارشناسان پژوهشي دانشگاه يزد بوده است. اين پژوهش از نوع توصيفي بوده که به روش پيمايشي اجرا شده است. جامعه آماري شامل تمامي کارشناسان پژوهشي دانشگاه يزد بود که به لحاظ تعداد محدود افراد جامعه (47 نفر) از شيوه کل شماري استفاده گرديد. براي شناسايي نيازهاي معياري از الگوي شغل و شاغل استفاده شد و با استفاده از روش چند عاملي دروني اولويت بندي شدند. به منظور شناسايي نيازهاي آموزشي هنجاري، پرسشنامه اي بر اساس نيازهاي معياري طراحي و توزيع شد. از آنجا که طراحي پرسشنامه بخشي از فرآيند نيازسنجي بوده و طي آن از نظرات آگاهي دهندگان کليدي استفاده شد، از روايي صوري برخوردار بود اما براي اطمينان بيش تر، روايي پرسشنامه مجددا با استفاده از روش تحليل گويه محاسبه گرديد. پايايي نيز با استفاده از روش آلفاي کرونباخ (0.83) به دست آمد. نتايج حاصل از مقايسه نيازهاي آموزشي هنجاري نشان داد: ميانگين اعلام نياز کارشناسان پژوهشي دانشگاه يزد به دانش، مهارت و نگرش از سطح حداقل کفايت قابل قبول (Q2) بالاتر اما از سطح کفايت مطلوب (Q3) پايين تر است. در بعد دانشي، کارشناسان داراي مدرک تحصيلي ديپلم (فوق ديپلم) و کارشناسان داراي بيش از 20 سال سابقه، در بعد مهارتي، کارشناسان داراي مدرک تحصيلي فوق ليسانس و کارشناسان داراي کمتر از 10 سال سابقه و در بعد نگرشي، کارشناسان داراي مدرک تحصيلي ليسانس و کارشناسان داراي بين 10 تا 20 سال سابقه بالاترين ميزان نياز را داشته اند. کلید واژه: نيازسنجي آموزشي(Q2)نيازهاي معياري(Q2)نيازهاي هنجاري(Q2)دانشگاه(Q2) چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: برنامه ریزی درسیارزشیابی برنامهنیازسنجینیازهای آموزشیعلوم پزشکیخوابگاهتدریس اثربخشارزشیابی ارجاعات: ندارد مقالات نشریه ای مرتبط: شناسايي و اولويت بندي نيازهاي آموزشي معياري مهارت هاي تدريس اعضاي هيات علمي بر مبناي الگوي شغل و شاغل مطالعه موردي: دانشگاه شيرازنيازهاي آموزشي مديران و کارشناسان مسوول حوزه ستادي معاونت بهداشتي دانشگاه هاي علوم پزشکي کشورنيازهاي آموزشي كارشناسان آموزش دانشگاه علوم پزشكي اصفهان تعيين نيازهاي آموزشي کارشناسان آموزش دانشگاه علوم پزشکي اصفهاننيازسنجي آموزشي کارشناسان ارزيابي اثرات محيط زيستي در ايران مقالات همایشی مرتبط: نیازسنجی آموزشی مدیران مدارس ابتدایی شهرستان لردگان در سال تحصیلی 95-1394رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهره وری منابع انسانی در اداره ورزش و جوانان استان همدان از دیدگاه کارشناساننیازهای آموزشی مدیران و کارشناسان دانشکده علوم پزشکی آبادان 1393گزارش تجربه و کارکرد نیاز سنجی آموزشی کارکنان بهداشتی معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند در رابطه با آموزش و ارتقای سلامتجایگاه فراموش شده کارشناسان اخلاق در ورزش کشور ویدئوهای مرتبط از مکتبخونه چکیده انگلیسی بازدید یکساله 52 آخرین های بلاگ آموزش جستجوی دقیق در اسکوپوسآموزش اضافه کردن دو محور در ورد و اکسلچگونه جدیدترین مطلب را در گوگل جستجو کنیمیافتن کلمه مترادف انگلیسی در ورد wordتکنیک های جستجو در گوگل: استفاده از عملگر Notتست آنلاین کرونا ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی