برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
زمستان 1388 , دوره  5 , شماره  4 ; از صفحه 43 تا صفحه 66 .
 
عنوان مقاله: 

نقش مولفه هاي انسان افزار بر بهره وري نيروي انساني از ديدگاه مديران و کارکنان دانشگاه الزهراء

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه الزهراء
 
چکیده: 

هدف از اين پژوهش مطالعه نقش مولفه هاي انسان افزار بر بهره وري نيروي انساني و روش آن پيمايشي بود. جامعه آماري آن مديران و کارکنان دانشگاه الزهراء در سال (86-85) و حجم آن به ترتيب 39 و 73 نفر بودند. براي گرد آوري داده ها از دو پرسشنامه محقق ساخته، مولفه هاي انسان افزار بر اساس مدل سومانث و پرسشنامه استاندارد بهره وري نيروي انساني هرسي و گلداسميت استفاده شد. يافته هاي پژوهش نشان داداز نظر مديران به مولفه هاي انسان افزار در اين دانشگاه توجهي نشد. از نظر کارکنان بهره مندي از بعضي مولفه ها در حد کم و بهره مندي از ساير مولفه ها در حد زياد بود. بين ميزان بهره وري نيروي انساني بر اساس مولفه هاي انسان افزار و شاخص هاي بهره وري بين دانشکده ها و مراکز ستادي تفاوتي وجود نداشت.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
-
 
ارجاعات: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 350
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی