برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
بهار 1391 , دوره  3 , شماره  9 ; از صفحه 73 تا صفحه 90 .
 
عنوان مقاله: 

بررسي اثر تحليل رفتگي شغلي بر پيامدهاي شغلي کارکنان

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه تهران
 
چکیده: 

لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (pdf) مراجعه فرماييد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

زارعی ‌متین، ح.، و سیدکلالی، ن.، و اخوان انوری، م.، و یزدانی، ح. (1391). بررسی اثر تحلیل رفتگی شغلی بر پیامدهای شغلی کارکنان. چشم انداز مدیریت دولتی, 3(9), 73-90. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=194266



Vancouver : کپی

زارعی ‌متین حسن، سیدکلالی نادر، اخوان انوری محمدرضا، یزدانی حمیدرضا. بررسی اثر تحلیل رفتگی شغلی بر پیامدهای شغلی کارکنان. چشم انداز مدیریت دولتی. 1391 [cited 2021September21];3(9):73-90. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=194266



IEEE : کپی

زارعی ‌متین، ح.، سیدکلالی، ن.، اخوان انوری، م.، یزدانی، ح.، 1391. بررسی اثر تحلیل رفتگی شغلی بر پیامدهای شغلی کارکنان. چشم انداز مدیریت دولتی, [online] 3(9), pp.73-90. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=194266.



 

 
بازدید یکساله 233 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی