برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

کارآفريني زنان دانشگاهي

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
 
چکیده: 

کارآفريني از محورهاي اصلي و اساسي رشد و توسعه در هر کشوري مي باشد به طوري که آن را موتور توسعه اقتصادي مي دانند، تجربه کشورهاي داراي رشد بالاي درآمد ملي نشان مي دهد که يکي از دلايل موفقيت آنها اين است که مديران اين کشورها به نقش و اهميت کارآفريني در پيشرفت و توسعه کشور پي برده اند. کارآفريني مزايايي دارد که از جمله آنها مي توان به تسهيل بازاريابي محصولات، ايجاد اشتغال، افزايش سود و سرمايه سرمايه گزاران، تامين رفاه اجتماعي، افزايش صادرات، دريافت ارز و غيره اشاره کرد. امروزه فراهم ساختن امکان مشارکت فعال زنان به عنوان نيمي از جمعيت کشور در روند توسعه منابع و ظرفيت هاي محلي ترديدناپذير است. آمارها نشان مي دهد که نرخ بيکاري زنان تحصيل کرده به خصوص، در سال هاي اخير، مرتبا در حال افزايش است؛ با وجود اين، نتايج مطالعات نشان مي دهد که زنان کارآفرين در مقايسه با مردان گرايش بيشتري به کار گروهي دارند و خودمحوري در آنها کمتر است. در حال حاضر که بيش از 60 درصد از ظرفيت دانشگاه ها را زنان به خود اختصاص داده اند، ترغيب و اشاعه فرهنگ کارآفريني سازوکاري است که مي تواند فرصت هاي جديدي را پيش روي زنان تحصيل کرده دانشگاهي قرار دهد، در اين رابطه الگوهاي موفق کارآفريني مي توانند ضمن انتقال تجارب فعاليت هاي کارآفرينانه خود، نقش موثري در ترويج و توسعه کارآفريني زنان و ترغيب دختران جوان براي ورود به عرصه کارآفريني ايفا نمايند. در اين مقاله با استفاده از روش کتابخانه اي، به بررسي مفاهيم، تعاريف و نقش زنان تحصيل کرده کارآفرين در تحول و توسعه کشور پرداخته، همچنين به موانع و محدوديت هاي موجود در پيش روي آنها از جمله نابرابري هاي جنسيتي اشاره مي گردد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 267
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی