4 SID.ir | رابطه تعهد شغلي با مقدار خلاقيت مديران مدارس متوسطه شهر بوشهر

مشخصات مقاله

 
عنوان مقاله: 

رابطه تعهد شغلي با مقدار خلاقيت مديران مدارس متوسطه شهر بوشهر

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* واحد علوم و تحقیقات تهران، دانشگاه آزاد داریون
 
چکیده: 

اين پژوهش، با هدف بررسي رابطه تعهد شغلي با مقدار خلاقيت مديران مدارس متوسطه شهر بوشهر انجام شد. روش پژوهش، توصيفي– همبستگي بوده و بمنظور تعيين روابط بين متغيرها از پرسشنامه هاي استاندارد لوداهل و کيجنر و رندسيپ استفاده گرديد. نتايج نشان داد که: الف) بين تعهد شغلي و مقدار خلاقيت مديران مدارس متوسطه رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. ب) بين وابستگي حرفه اي مديران مدارس و مقدار خلاقيت آنها در محيط کار رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. ج) بين پايبندي به ارزش هاي کار و مقدار خلاقيت مديران مدارس رابطه مثبت و معني دار وجود دارد. د) بين مزاياي دريافتي مناسب و خلاقيت مديران در محيط کار رابطه معني داري وجود ندارد. ه) بين مديران با مدرک (ليسانس و فوق ليسانس) از لحاظ خلاقيت تفاوت وجود ندارد. و) بين سابقه مديران و خلاقيت آنان رابطه معني داري وجود ندارد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 302
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی