برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
بهار 1391 , دوره  7 , شماره  23 ; از صفحه 69 تا صفحه 95 .
 
عنوان مقاله: 

بررسي عوامل سازماني موثر بر توانمندسازي کارکنان ناجا

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
 
چکیده: 

لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

اخوان، ع.، و جمشیدی، م.، و یزدی خواه، م. (1391). بررسی عوامل سازمانی موثر بر توانمندسازی کارکنان ناجا. توسعه مدیریت و منابع انسانی و پشتیبانی, 7(23), 69-95. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=192537



Vancouver : کپی

اخوان علی محمد، جمشیدی مسلم، یزدی خواه مهدیه السادات. بررسی عوامل سازمانی موثر بر توانمندسازی کارکنان ناجا. توسعه مدیریت و منابع انسانی و پشتیبانی. 1391 [cited 2021August06];7(23):69-95. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=192537



IEEE : کپی

اخوان، ع.، جمشیدی، م.، یزدی خواه، م.، 1391. بررسی عوامل سازمانی موثر بر توانمندسازی کارکنان ناجا. توسعه مدیریت و منابع انسانی و پشتیبانی, [online] 7(23), pp.69-95. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=192537.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 128 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی