فرسودگي شغلي کارکنان فوريت هاي پزشکي استان همدان

خطيبان مهناز; حسيني صبور; بيك مرادي علي; روشنايي قدرت اله

مشخصات مقاله

عنوان نشریه:

مجله مراقبت پرستاري و مامايي ابن سينا (مجله علمي دانشكده پرستاري و مامايي همدان)

اطلاعات شماره:

پاييز 1391 , دوره 20 , شماره 2 (مسلسل 38) ; از صفحه 5 تا صفحه 11 .

عنوان مقاله:

فرسودگي شغلي کارکنان فوريت هاي پزشکي استان همدان

نویسندگان:

خطيبان مهناز, حسيني صبور, بيك مرادي علي*, روشنايي قدرت اله

آدرس:

* مرکز تحقیقات مراقبت بیماری‌های مزمن در منزل، دانشگاه علوم پزشکی همدان

چکیده:

مقدمه و هدف: از آنجا که در اکثر شرايط اضطراري، کارکنان خدمات اورژانس اولين افرادي هستند که حضور مي يابند، شناسايي خطر فرسودگي شغلي آنان بسيار اهميت دارد. به همين لحاظ انجام پژوهش حاضر به منظور تعيين ميزان فرسودگي شغلي کارکنان عملياتي مراکز خدمات اورژانس استان همدان ضرورت يافت.روش کار: در پژوهش توصيفي - مقطعي حاضر، کليه کارکنان عملياتي مراکز فوريت هاي پزشکي استان همدان داراي معيارهاي ورود به مطالعه دعوت شدند. 110 نفر ابزار پژوهش که حاوي دو قسمت، مشخصات فردي و پرسشنامه فرسودگي شغلي ماسلاچ بود، تکميل نمودند.. اعتبار محتوا و صوري ابزار تاييد و ميزان r=0.88 حاصل از آزمون - بازآزمون و آلفاي کرونباخ 0.84 نشان دهنده پايايي مطلوب پرسشنامه بود.نتايج: از لحاظ دفعات (تکرار)، ميانگين خستگي هيجاني افراد 20.85±15.00 يعني متوسط، مسخ شخصيت7.87±5.97 يعني متوسط و کفايت شخصي 22.73±7.95 يعني کم بود. همچنين از لحاظ شدت، ميانگين خستگي هيجاني آنان 24.96±17.10 يعني متوسط، مسخ شخصيت 11.85±9.48 يعني متوسط و کفايت شخصي برابر با 28.34±16.10 يعني کم بوده است.نتيجه نهايي: وجود فرسودگي شغلي در کارکنان عملياتي فوريت هاي پزشکي استان همدان مي تواند زنگ خطري براي مديران و مسوولان خدمات اورژانس در استان همدان و احتمالا در ساير استان ها در ايران تلقي شود.

کلید واژه:

استان همدان(Q3)فرسودگي شغلي(Q2)کارکنان فوريت هاي پزشکي(Q3)

چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است.
چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است.
چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است.
چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است.

موضوعات مرتبط:

Mbi استرس شغلی استئوسنتز بخش اورژانس بخش ویژه پراکنش جغرافیایی جغرافیای گیاهی رضایت شغلی طبقه حفاظتی عمل کرد شغلی فشار داخل شکمی فضای اخلاقی کیفیت زندگی کاری گونه های اندمیک مطالعات تاکسونومیک

مقالات نشریه ای مرتبط:

ندارد

مقالات همایشی مرتبط:

ندارد

طرح های مرتبط:

ندارد

مقالات بین المللی مرتبط:

ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر

ارجاعات:

ثبت نشده است

استنادات:

ثبت نشده است

+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).

APA : کپی

خطیبان، م.، و حسینی، ص.، و بیک مرادی، ع.، و روشنایی، ق. (1391). فرسودگی شغلی کارکنان فوریت های پزشکی استان همدان. مجله مراقبت پرستاری و مامایی ابن سینا (مجله علمی دانشکده پرستاری و مامایی همدان), 20(2 (مسلسل 38)), 5-11. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=192381

Vancouver : کپی

خطیبان مهناز، حسینی صبور، بیک مرادی علی، روشنایی قدرت اله. فرسودگی شغلی کارکنان فوریت های پزشکی استان همدان. مجله مراقبت پرستاری و مامایی ابن سینا (مجله علمی دانشکده پرستاری و مامایی همدان). 1391 [cited 2022August12];20(2 (مسلسل 38)):5-11. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=192381

IEEE : کپی

خطیبان، م.، حسینی، ص.، بیک مرادی، ع.، روشنایی، ق.، 1391. فرسودگی شغلی کارکنان فوریت های پزشکی استان همدان. مجله مراقبت پرستاری و مامایی ابن سینا (مجله علمی دانشکده پرستاری و مامایی همدان), [online] 20(2 (مسلسل 38)), pp.5-11. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=192381.