برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

فرسودگي شغلي در پرستاران شاغل در مراکز آموزشي درماني دانشگاه علوم پزشکي شهرکرد

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* شهرکرد، رحمتیه، دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد، دانشکده پرستاری و مامایی
 
چکیده: 

مقدمه و هدف: فرسودگي شغلي به عنوان مشخصه اصلي استرس شغلي، نوعي واکنش تاخيري به عوامل مزمن تنش زاي محل کار است. فرد مبتلا به فرسودگي شغلي فاقد انرژي عاطفي در به کارگيري و سرمايه گذاري روي ديگران است، با نامهرباني با ديگران و مددجويانش برخورد کرده و احساس بي کفايتي در ارتباط با کارش دارد. بدين لحاظ پژوهش حاضر به منظور بررسي عوامل موثر بر فرسودگي شغلي در پرستاران شاغل در مراکز آموزشي درماني دانشگاه علوم پزشکي شهرکرد انجام شد.
مواد و روش ها: اين پژوهش يک مطالعه توصيفي است، که در سال 1388 انجام شد. جامعه مورد مطالعه آن شامل 340 پرستار شاغل در بيمارستان هاي آموزشي دانشگاه علوم پزشکي شهرکرد مي باشد. نمونه ها با استفاده از روش نمونه گيري سهميه اي انتخاب شدند. پرسشنامه هاي اطلاعات دموگرافيک و مقياس استاندارد فرسودگي شغلي مسلاچ و همکاران (1996) جهت جمع آوري داده ها مورد استفاده قرار گرفت. داده ها به وسيله آمار توصيفي و آزمون هاي آماري غير پارامتريک تحت نرم افزار
SPSS مورد ارزيابي قرار گرفت.
يافته ها: ميزان فرسودگي شغلي در حيطه واماندگي عاطفي
%53.5 در سطح زياد، در حيطه مسخ شخصيت %49.7 در سطح زياد و در حيطه احساس عدم کفايت %99.6 احساس کفايت کم داشتند.
نتيجه گيري: فرسودگي شغلي پرستاران شاغل در سطح بيمارستانهاي آموزشي شهرکرد متوسط به بالاست که نياز به توجه خاصي دارد. بر اساس نتايج به دست آمده ابعاد فرسودگي شغلي اکثريت پرستاران تامل برانگيز بوده و نياز به بررسي و پيگيري دارد. با توجه به نتايج اين پژوهش و اهميت شغل پرستاري، مسوولين زيربط بايد به مسايل مرتبط با ايفاي نقش پرستاران و رضايتمندي آنان در جهت توانمندسازي آنان توجه لازم را مبذول داشته و آنان را در انجام هر چه بهتر مسووليت هاي حرفه اي ياري دهند.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

مقدسی، ج.، و اصلانی، ی.، و اعتمادی فر، ش.، و مسعودی، ر.، و رواقی، ک. (1391). فرسودگی شغلی در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد. مراقبت بیماریهای مزمن جندی شاپور (JUNDISHAPUR JOURNAL OF CHRONIC DISEASE CARE), 1(1 (پی در پی 1)), 25-35. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=191415



Vancouver : کپی

مقدسی جعفر، اصلانی یوسف، اعتمادی فر شهرام، مسعودی رضا، رواقی کیوان. فرسودگی شغلی در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد. مراقبت بیماریهای مزمن جندی شاپور (JUNDISHAPUR JOURNAL OF CHRONIC DISEASE CARE). 1391 [cited 2021May14];1(1 (پی در پی 1)):25-35. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=191415



IEEE : کپی

مقدسی، ج.، اصلانی، ی.، اعتمادی فر، ش.، مسعودی، ر.، رواقی، ک.، 1391. فرسودگی شغلی در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد. مراقبت بیماریهای مزمن جندی شاپور (JUNDISHAPUR JOURNAL OF CHRONIC DISEASE CARE), [online] 1(1 (پی در پی 1)), pp.25-35. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=191415.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 76 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی