برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
زمستان 1391 , دوره  7 , شماره  4 ; از صفحه 0 تا صفحه 0 .
 
عنوان مقاله: 

رابطه بين ارزش هاي اخلاقي کارکنان با تناسب شخص - سازمان و ترک خدمت

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان
 
چکیده: 

لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (pdf) مراجعه فرماييد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
-
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

احمدی، پ.، و صفری کهره، م.، و میرمهدی، س.، و اسماعیلی کاخکی، ف. (1391). رابطه بین ارزش های اخلاقی کارکنان با تناسب شخص - سازمان و ترک خدمت. اخلاق در علوم و فناوری, 7(4), 0-0. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=190978



Vancouver : کپی

احمدی پرویز، صفری کهره محمد، میرمهدی سیدمهدی، اسماعیلی کاخکی فرشید. رابطه بین ارزش های اخلاقی کارکنان با تناسب شخص - سازمان و ترک خدمت. اخلاق در علوم و فناوری. 1391 [cited 2021May11];7(4):0-0. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=190978



IEEE : کپی

احمدی، پ.، صفری کهره، م.، میرمهدی، س.، اسماعیلی کاخکی، ف.، 1391. رابطه بین ارزش های اخلاقی کارکنان با تناسب شخص - سازمان و ترک خدمت. اخلاق در علوم و فناوری, [online] 7(4), pp.0-0. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=190978.



 

 
بازدید یکساله 56 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی