برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
پاييز 1390 , دوره  21 , شماره  65 ; از صفحه 47 تا صفحه 72 .
 
عنوان مقاله: 

نقش فرهنگ يادگيري و مديريت دانش در چابکي سازماني

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی
 
چکیده: 

 لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
 
استنادات: 
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

قربانی زاده، و.، و هورمنش، ف.، و غلامحسینی، ح. (1390). نقش فرهنگ یادگیری و مدیریت دانش در چابکی سازمانی. مطالعات مدیریت بهبود و تحول, 21(65), 47-72. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=190956



Vancouver : کپی

قربانی زاده وجه اله، هورمنش فاطمه، غلامحسینی حسین. نقش فرهنگ یادگیری و مدیریت دانش در چابکی سازمانی. مطالعات مدیریت بهبود و تحول. 1390 [cited 2021November28];21(65):47-72. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=190956



IEEE : کپی

قربانی زاده، و.، هورمنش، ف.، غلامحسینی، ح.، 1390. نقش فرهنگ یادگیری و مدیریت دانش در چابکی سازمانی. مطالعات مدیریت بهبود و تحول, [online] 21(65), pp.47-72. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=190956.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 313 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی