4 SID.ir | بررسي تاثير عوامل سازماني بر پذيرش استفاده از نيروگاه هاي توليد همزمان برق و حرارت CHP توسط مشتريان سازماني

مشخصات مقاله

 
عنوان مقاله: 

بررسي تاثير عوامل سازماني بر پذيرش استفاده از نيروگاه هاي توليد همزمان برق و حرارت CHP توسط مشتريان سازماني

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه تهران
 
چکیده: 

در اين تحقيق هدف بررسي تاثير عوامل سازماني موثر بر پذيرش استفاده از نيروگاه هاي توليد همزمان برق و حرارت CHP (مولدهاي مقياس کوچک) توسط مصرف کنندگان سازماني است. عوامل سازماني شامل هفت متغير ارزش هاي سازماني، ادراک، نمايندگان سازمان، اهداف و وظايف سازمان، تکنولوژي، ساختار سازماني و منابع سازماني است. اين تحقيق از نظر هدف كاربردي، از نظر روش توصيفي-پيمايشي است. ابزار جمع آوري اطلاعات پرسشنامه اي است که توسط محقق تهيه شده است. پرسشنامه ها بر اساس مطالعات تئوريکي و طيف شش گزينه اي ليکرت تهيه شد. روايي محتوايي پرسشنامه از نظر اساتيد و کارشناسان مثبت ارزيابي گرديد. پايايي پرسشنامه نيز با استفاده از ضريب آلفاي کرونباخ به ميزان 0.955 محاسبه شد. با استفاده از آمار توصيفي و روش ها‏ي استنباطي (روش تحليل همبستگي) تجزيه و تحليل شد. نتايج به دست آمده از اين تحقيق نشان داد که اولا کليه متغيرهاي عوامل سازماني فوق بر پذيرش استفاده از نيروگاه هاي توليد همزمان برق و حرارت) CHP مولدهاي مقياس کوچک) توسط مصرف کنندگان سازماني موثر هستند و ثانيا ترتيب اهميت و اثرگذاري عوامل سازماني به صورت منابع سازماني، اهداف و وظايف سازماني، ادراک، نمايندگان سازمان، تکنولوژي، ارزش هاي سازماني و ساختار سازماني است.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 151
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی