مشخصات مقاله عنوان نشریه: دست آوردهاي روانشناختي (علوم تربيتي و روان شناسي) : پاييز و زمستان 1389 , دوره 17 , شماره 2 (پياپي 92-91) ; از صفحه 35 تا صفحه 62 . عنوان مقاله: طراحي و آزمون الگويي از پيشايندها و پيامدهاي موفقيت کارراهه ذهني در يک سازمان صنعتي نویسندگان: نيسي عبدالكاظم*, ارشدي نسرين, محبت راحله آدرس: * دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، دانشگاه شهید چمران چکیده: هدف پژوهش حاضر، طراحي و آزمون الگويي از پيشايندها و پيامدهاي موفقيت کارراهه ذهني در يک سازمان صنعتي بود. نمونه اين پژوهش شامل 400 نفر بود كه با استفاده از روش تصادفي ساده انتخاب شدند. شركت كنندگان در اين پژوهش پرسشنامه هاي مهارت سياسي، شخصيتي نئو (Neo-FFI) حمايت سرپرست، دلبستگي شغلي، قصد ترك شغل و تعهد عاطفي را تكميل نمودند. ارزيابي الگوي پيشنهادي از طريق الگويابي معادلات ساختاري (SEM) و با استفاده از نرم افزارهاي SPSS ويراست 17 و AMOS ويراست 16 انجام گرفت. نتايج حاكي از برازش نسبتا خوب الگو با داده ها بود. همچنين، از 7 فرضيه پژوهش 6 فرضيه مورد تاييد قرار گرفتند. کلید واژه: موفقيت کارراهه ذهني(Q2)مهارت سياسي(Q2)ويژگي هاي شخصيتي(Q2)حمايت سرپرست(Q2)قصد ترک شغل و نگرش هاي شغلي(Q2) چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: سلامت روانیهوش هیجانیسلامت عمومیسلامت روان ارجاعات: هنجاريابي آزمون شخصيتي نئو، فرم تجديد نظر شده مقالات نشریه ای مرتبط: طراحي و آزمون الگويي از پيشايندها و پيامدهاي تعهد حرفه اي در کارکنان شرکت فولاد خوزستان اهوازرابطه کارراهه شغلي با اقتدار شغلي و تعهد سازماني: بررسي موردي کارکنان زن و مرد واحدهاي پژوهش و توسعه شرکت هاي صنعتيجهت گيري هاي دروني کارراهه: مطالعه موردي صنعت بانکدارينقش واسطه اي انگيزش دروني در رابطه بين رفتار توانمندساز رهبر و غني سازي شغل با خشنودي از کارراههاثرات مستقيم و غيرمستقيم متغيرهاي شغلي و فردي بر خشنودي از کارراهه مقالات همایشی مرتبط: اثربخشي مشاوره شغلي به سبک گروههاي حمايت حرفه اي بر افزايش مهارتهاي جستجوي شغلي و کاهش اضطراب و درماندگي انتخاب شغل دانشجويان دانشگاه علامه طباطبايي تهران رابطه بين منابع معنوي، بهزيستي در محل کار و قصد ترک شغل در کارکنان شرکت فولاد خوزستان: نقش ميانجي اشتياق شغليبررسي نقش تعديل گري سلامت اداري در رابطه ويژگي هاي شخصيتي بر موفقيت شغلي (موردمطالعه: مديران شرکت برق منطقه اي خراسان)اخلاق كار اسلامي و قصد ترك شغل: نقش واسطه اي تعهد سازمانينگرش هاي شغلي در ورزش: پيشايندها و پيامدها ویدئوهای مرتبط از مکتب‌خونه بازدید یکساله 100 آخرین های بلاگ بررسی مدارک علمی مرتبط با آفلاتوکسینمقالات محققان ایرانی در 100 مقاله برتر بر اساس آلتمتریکسمندلی: شبکه اجتماعی رایگان برای رصد مدارک علمی از اسکوپوسبیشترین کلمات جستجو شده کاربران گوگل در سال 2019موضوعات جدید علمی را استخراج کنیدپابلونز : ابزاری رایگان برای رصد مقالات علمی از وب آو ساینس ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی