طراحي و آزمون الگويي از پيشايندها و پيامدهاي موفقيت کارراهه ذهني در يک سازمان صنعتي

هدف پژوهش حاضر، طراحي و آزمون الگويي از پيشايندها و پيامدهاي موفقيت کارراهه ذهني در يک سازمان صنعتي بود. نمونه اين پژوهش شامل 400 نفر بود كه با استفاده از روش تصادفي ساده انتخاب شدند. شركت كنندگان در اين پژوهش پرسشنامه هاي مهارت سياسي، شخصيتي نئو (Neo-FFI) حمايت سرپرست، دلبستگي شغلي، قصد ترك شغل و تعهد عاطفي را تكميل نمودند. ارزيابي الگوي پيشنهادي از طريق الگويابي معادلات ساختاري (SEM) و با استفاده از نرم افزارهاي SPSS ويراست 17 و AMOS ويراست 16 انجام گرفت. نتايج حاكي از برازش نسبتا خوب الگو با داده ها بود. همچنين، از 7 فرضيه پژوهش 6 فرضيه مورد تاييد قرار گرفتند.