مشخصات مقاله عنوان نشریه: دست آوردهاي روانشناختي (علوم تربيتي و روان شناسي) اطلاعات شماره: پاييز و زمستان 1389 , دوره 17 , شماره 2 (پياپي 92-91) ; از صفحه 35 تا صفحه 62 . عنوان مقاله: طراحي و آزمون الگويي از پيشايندها و پيامدهاي موفقيت کارراهه ذهني در يک سازمان صنعتي نویسندگان: نيسي عبدالكاظم*, ارشدي نسرين, محبت راحله آدرس: * دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، دانشگاه شهید چمران چکیده: هدف پژوهش حاضر، طراحي و آزمون الگويي از پيشايندها و پيامدهاي موفقيت کارراهه ذهني در يک سازمان صنعتي بود. نمونه اين پژوهش شامل 400 نفر بود كه با استفاده از روش تصادفي ساده انتخاب شدند. شركت كنندگان در اين پژوهش پرسشنامه هاي مهارت سياسي، شخصيتي نئو (Neo-FFI) حمايت سرپرست، دلبستگي شغلي، قصد ترك شغل و تعهد عاطفي را تكميل نمودند. ارزيابي الگوي پيشنهادي از طريق الگويابي معادلات ساختاري (SEM) و با استفاده از نرم افزارهاي SPSS ويراست 17 و AMOS ويراست 16 انجام گرفت. نتايج حاكي از برازش نسبتا خوب الگو با داده ها بود. همچنين، از 7 فرضيه پژوهش 6 فرضيه مورد تاييد قرار گرفتند. کلید واژه: موفقيت کارراهه ذهني(Q2)مهارت سياسي(Q2)ويژگي هاي شخصيتي(Q2)حمايت سرپرست(Q2)قصد ترک شغل و نگرش هاي شغلي(Q2) چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: سلامت روانیهوش هیجانیسلامت عمومیسلامت روان ارجاعات: هنجاريابي آزمون شخصيتي نئو، فرم تجديد نظر شده مقالات نشریه ای مرتبط: طراحي و آزمون الگويي از پيشايندها و پيامدهاي تعهد حرفه اي در کارکنان شرکت فولاد خوزستان اهوازرابطه کارراهه شغلي با اقتدار شغلي و تعهد سازماني: بررسي موردي کارکنان زن و مرد واحدهاي پژوهش و توسعه شرکت هاي صنعتيجهت گيري هاي دروني کارراهه: مطالعه موردي صنعت بانکدارياثرات مستقيم و غيرمستقيم متغيرهاي شغلي و فردي بر خشنودي از کارراههنقش واسطه اي انگيزش دروني در رابطه بين رفتار توانمندساز رهبر و غني سازي شغل با خشنودي از کارراهه مقالات همایشی مرتبط: بررسی نقش تعدیل گری سلامت اداری در رابطه ویژگی های شخصیتی بر موفقیت شغلی (موردمطالعه: مدیران شرکت برق منطقه ای خراسان)اثربخشی مشاوره شغلی به سبک گروههای حمایت حرفه ای بر افزایش مهارتهای جستجوی شغلی و کاهش اضطراب و درماندگی انتخاب شغل دانشجویان دانشگاه علامه طباطبایی تهراننگرش های شغلی در ورزش: پیشایندها و پیامدهارابطه بین منابع معنوی، بهزیستی در محل کار و قصد ترک شغل در کارکنان شرکت فولاد خوزستان: نقش میانجی اشتیاق شغلیاخلاق کار اسلامی و قصد ترک شغل: نقش واسطه ای تعهد سازمانی ویدئوهای مرتبط از مکتبخونه بازدید یکساله 72 آخرین های بلاگ آموزش جستجوی دقیق در اسکوپوسآموزش اضافه کردن دو محور در ورد و اکسلچگونه جدیدترین مطلب را در گوگل جستجو کنیمیافتن کلمه مترادف انگلیسی در ورد wordتکنیک های جستجو در گوگل: استفاده از عملگر Notتست آنلاین کرونا ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی