مشخصات مقاله عنوان نشریه: پژوهش نامه مديريت تحول (پژوهش نامه مديريت) اطلاعات شماره: بهار و تابستان 1391 , دوره 4 , شماره 7 ; از صفحه 110 تا صفحه 132 . عنوان مقاله: تبيين ارتباط هوش سازماني و خلق دانش (مورد مطالعه: کارکنان يک شرکت صنعتي) نویسندگان: طبرسا غلامعلي, حاتمي سكينه*, ابدالي رقيه آدرس: * دانشگاه شهیدبهشتی چکیده: علي رغم شناسايي دانش به عنوان منبع مهم مزيت رقابتي، مطالعات کمي پيرامون اين که چگونه سازمان ها در واکنش برابر تغييرات محيطي، دانش را به طور پويا خلق مي کنند وجود دارد. با توجه به اين که سازمان ها در قرن بيست و يکم بر توانايي هاي ذهني خود براي به کارگيري استعدادها و خلق دانش متمرکز شده اند، هدف اين مطالعه بررسي ارتباط هوش سازماني با خلق دانش است. جامعه آماري اين پژوهش کارکنان يک سازمان صنعتي به تعداد 800 نفر و نمونه آماري 140 نفر است که به روش تصادفي انتخاب گرديدند. روش پژوهش توصيفي از نوع همبستگي مي باشد. داده هاي پژوهش پس از جمع آوري از طريق پرسشنامه هوش سازماني آلبرخت و خلق دانش چوي و لي، به وسيله نرم افزار spss مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. براي تحليل داده ها از آزمون رگرسيون تک متغيره و چند متغيره (گام به گام)، آزمون t براي نمونه هاي مستقل و آزمون تحليل واريانس يک طرفه استفاده شد. يافته هاي به دست آمده از آزمون فرضيات، حاکي از ارتباط مثبت و معنادار بين هوش سازماني و مولفه هاي آن (بينش راهبردي، سرنوشت مشترک، ميل به تغيير، هم سويي و تجانس، روحيه، به کارگيري دانش و فشار عملکردي) با خلق دانش بود (p<0.05). علاوه بر اين در ارتباط ويژگي هاي جمعيت شناختي با هوش سازماني بين سابقه خدمت و تحصيلات با هوش سازماني افراد ارتباط معناداري ديده شد. کلید واژه: هوش سازماني(Q2)دانش(Q2)خلق دانش(Q2) چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: مدیریت دانشفرهنگ سازمانیسازمان یادگیرندهیادگیری سازمانیتمایلکارکنان بهداشتیرفتارآگاهیتولید دانشاشتراک دانشدانش ضمنیتسهیم دانش ارجاعات: ندارد مقالات نشریه ای مرتبط: شناسايي و تبيين رابطه هوش سازماني با مديريت دانشرابطه هوش سازماني و مديريت دانشمطالعه رابطه مديريت دانش با هوش سازماني (مورد مطالعه: مديران آموزش و پرورش غرب و جنوب غربي شهرستان هاي استان تهران)جايگاه مديريت دانش در هوش سازمانيرهبري دانش، هوش سازماني و اثربخشي سازماني مقالات همایشی مرتبط: تاثیر تمرکز سازمانی بر استقرار مدیریت دانش در ادارات ورزش و جوانان استان قزوینتبیین میزان رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان زنجانتبیین رابطه بین هوش سازمانی، چابکی سازمانی و نوآوری در شرکت های دانش بنیان شهرک تحقیقاتی اصفهانتاثیر عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش بر یادگیری و هوش سازمانیبررسی تاثیر سرمایه های سازمانی بر نوآوری سازمانی با توجه نقش واسطه ای خلق دانش (مطالعه موردی شرکت ایران ترانسفو) ویدئوهای مرتبط از مکتبخونه چکیده انگلیسی بازدید یکساله 206 آخرین های بلاگ آموزش اضافه کردن دو محور در ورد و اکسلچگونه جدیدترین مطلب را در گوگل جستجو کنیمیافتن کلمه مترادف انگلیسی در ورد wordتکنیک های جستجو در گوگل: استفاده از عملگر Notنمایش شمارش خطوط در ورد Wordتست آنلاین کرونا ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی