برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

ارزيابي مدل عدالت سازماني با تکيه بر اعتماد سازماني براي آموزش و پرورش

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران
 
چکیده: 

هدف پژوهش حاضر، تعيين رابطه بين اعتماد سازماني با عدالت سازماني ادراک شده دبيران آموزش و پرورش بوده است. روش پژوهش همبستگي بوده و جامعه آماري اين پژوهش را کليه دبيران دوره متوسطه آموزش و پرورش شهر اصفهان در سال تحصيلي 89-1388 تشکيل دادند. شيوه نمونه گيري، خوشه اي چندمرحله اي بود که در نهايت 363 نفر به طور تصادفي براي پژوهش انتخاب شدند. ابزار پژوهش دو پرسشنامه عدالت سازماني (etal, 1998 Moorman) و اعتماد سازماني (2003 ,Ruder) است که روايي آنها به لحاظ محتوا تامين شده و ضريب اعتبار آنها به روش آلفاي کرونباخ به ترتيب معادل 0.95 و 0.89 به دست آمده است. براي تجزيه و تحليل داده ها از روش معادلات ساختاري استفاده شده است. به طور کلي يافته هاي پژوهش نشان مي دهد که اعتماد به سازمان، به تنهائي 5% واريانس عدالت تعاملي را تبيين مي كند. با ورود اعتماد به مدير، ميزان واريانس تبيين شده به 13% و با ورود اعتماد به همکاران به 0.18% افزايش مي يابد. روابط بين اعتماد به سازمان، اعتماد به مدير و اعتماد به همکاران با عدالت  P<0.05معني دار بوده است. به طور کلي نتايج پژوهش نشان مي دهد که شاخص GFI برابر با 0.95 و شاخص AGFI برابر با 0.8 بود که حاکي از برازندگي مطلوب مدل تجربي پژوهش مي باشد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

شفیع پورمطلق، ف.، و جعفری، پ.، و یارمحمدیان، م.، و دلاور، ع. (1390). ارزیابی مدل عدالت سازمانی با تکیه بر اعتماد سازمانی برای آموزش و پرورش. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 2(4 (پیاپی 8)), 1-20. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=189007



Vancouver : کپی

شفیع پورمطلق فرهاد، جعفری پریوش، یارمحمدیان محمدحسین، دلاور علی. ارزیابی مدل عدالت سازمانی با تکیه بر اعتماد سازمانی برای آموزش و پرورش. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی. 1390 [cited 2021May13];2(4 (پیاپی 8)):1-20. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=189007



IEEE : کپی

شفیع پورمطلق، ف.، جعفری، پ.، یارمحمدیان، م.، دلاور، ع.، 1390. ارزیابی مدل عدالت سازمانی با تکیه بر اعتماد سازمانی برای آموزش و پرورش. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, [online] 2(4 (پیاپی 8)), pp.1-20. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=189007.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 158 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی