مشخصات مقاله عنوان نشریه: رهيافتي نو در مديريت آموزشي اطلاعات شماره: بهار 1391 , دوره 3 , شماره 1 (پياپي 9) ; از صفحه 117 تا صفحه 130 . عنوان مقاله: بررسي کارکردهاي شاخص توانمندساز مدل تعالي سازماني در آموزش و پرورش شهرستان ساري نویسندگان: صالحي محمد*, حاجي زاد محمد, موسوي سيدابراهيم آدرس: * دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ساری چکیده: اين پژوهش با هدف بررسي کارکردهاي شاخص توانمندساز مدل تعالي سازماني در آموزش و پرورش شهرستان ساري انجام شده است. اين پژوهش از نوع کاربردي و در چارچوب روش توصيفي از نوع زمينه يابي بوده و جامعه آماري پژوهش شامل کليه کارکنان آموزش و پرورش شهرستان ساري به تعداد 300 نفر بوده است. نمونه شامل کارکنان آموزش و پرورش شهرستان ساري، مديريت آموزش و پرورش ناحيه 1 و 2، مناطق چهاردانگه، دودانگه و مياندرود بوده است. در ضمن، با توجه به جدول کرجسي و مورگان حجم نمونه 170 نفر انتخاب گرديد. روش نمونه گيري آن به صورت تصادفي ساده است. براي گردآوري داده ها نيز از روش کتابخانه اي و ميداني استفاده شد. در روش ميداني پرسشنامه بسته پاسخ با 25 گويه در مقياس رتبه اي 1 تا 9 تنظيم گرديد که معيارهاي توانمندساز را مورد سنجش و اندازه گيري قرار داده است. داده هاي جمع آوري شده نيز در محيط SPSS طبقه بندي و براي تاييد يا رد فرضيه پژوهش از آزمون T تک نمونه اي استفاده شد. نتايج نشان دادند کارکردهاي شاخص توانمندساز (رهبري، خط مشي و استراتژي، منابع انساني، شراکت ها و منابع، فرآيندها در آموزش و پرورش مثبت و از وضعيت مطلوب برخوردار است. کلید واژه: شاخص توانمندساز مدل تعالي سازماني(Q2)رهبري(Q2)خط مشي و استراتژي(Q2)منابع انساني(Q2)مشارکت ها(Q2)منابع(Q2)فرايندها(Q2) چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: رفتار سازمانیمدیرمدیریت اسلامیسازمانبهره وری نیروی انسانیسازماننیروی انسانیفناوری اطلاعاتاسلاممدیریتحدیثروایات ارجاعات: ندارد مقالات نشریه ای مرتبط: مديريت مطلوب در آموزش و پرورشبررسي رابطه تنيدگي شغلي و رفتارهاي توانمندساز رهبر (مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزي استان قم)جايگاه پژوهش در آموزش و پرورشبررسي نظام توسعه منابع انساني آموزش و پرورش طي برنامه پنج ساله سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي، سياسي و فرهنگي کشور (183- 1379): مطالعه موردي يکي از کلان شهرهاي ايرانمنابع مصرفي آموزش و پرورش مقالات همایشی مرتبط: بررسی نقش عوامل ساختاری در آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقیبررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در آموزش و پرورش شهرستان همدانبررسی نقش عوامل زمینه ای در آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی آذربایجان شرقیبررسی رابطه فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی آموزش و پرورش شهرستان جیرفتبررسی رابطه فرهنگ سازمانی با فناوری اطلاعات در بین کارکنان آموزش و پرورش شهر شیراز در سال 1393 ویدئوهای مرتبط از مکتبخونه چکیده انگلیسی بازدید یکساله 139 آخرین های بلاگ آموزش جستجوی دقیق در اسکوپوسآموزش اضافه کردن دو محور در ورد و اکسلچگونه جدیدترین مطلب را در گوگل جستجو کنیمیافتن کلمه مترادف انگلیسی در ورد wordتکنیک های جستجو در گوگل: استفاده از عملگر Notتست آنلاین کرونا ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی