برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

كاربرد مديريت دانش در بهبود عملکرد سازمان

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه پیام نور، مرکز تهران
 
چکیده: 

پيچيدگي، تنوع و تغييرات سريع و روزافزون كه از خصوصيات بارز محيط امروز سازمانهاست شرايطي را به وجود آورده است كه غفلت، سستي و عدم توجه به آن، هر سازماني را از گردونه رقابت و حتي حيات حذف خواهد كرد. امروزه سازمانها دريافته اند كه هيچ چيز به اندازه دانش نمي تواند آنها را در دنياي رقابتي مطلوب قرار دهد. لذا بيش از هر چيز كاركنان سازمان به عنوان صاحبان دانش و مهمترين سرمايه سازمان مورد توجه قرار گرفته اند.
مديريت دانش، فرايند منظم يافتن، انتخاب كردن، سازماندهي، گزينش و ارايه دانش است كه به سازمان كمك مي كند تا بصيرت و درك لازم را از تجربه خود به دست آورد.
بايد توجه داشت كه مديريت دانش امري پايان ناپذير است كه همواره سازمان را در تغييرات ياري مي كند و نيازمند پشتيباني و توجه دايمي است
.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
  • ندارد
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

امیرخانی، ا. (1384). کاربرد مدیریت دانش در بهبود عملکرد سازمان. پیک نور- علوم انسانی, 3(3 (ویژه مدیریت)), 131-140. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=127451



Vancouver : کپی

امیرخانی امیرحسین. کاربرد مدیریت دانش در بهبود عملکرد سازمان. پیک نور- علوم انسانی. 1384 [cited 2021November28];3(3 (ویژه مدیریت)):131-140. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=127451



IEEE : کپی

امیرخانی، ا.، 1384. کاربرد مدیریت دانش در بهبود عملکرد سازمان. پیک نور- علوم انسانی, [online] 3(3 (ویژه مدیریت)), pp.131-140. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=127451.



 

 
بازدید یکساله 1153 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی