نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

نگاهي به معرفت شناسي سازماني: سيرتحول، مكاتب و كاربردهاي مديريتي

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
 
چکیده: 
معرفت شناسي يكي از شاخه هاي فلسفه است كه با درك ريشه ها، زمينه ها، ماهيت و بويژه اعتبار دانش در ارتباط و درصد فراهم كردن دانش لازم براي ارزيابي دانش است.در معرفت شناسي سازماني، ماهيت و منشأ دانش سازماني و دانش مربوط به منشا ساختارها، شيوه ها و اعتبار دانش و معرفت سازماني مورد بررسي قرار مي گيرد. براي بررسي پديده ها با ديد معرفت شناسانه بايد پنج محور مربوط به موضوع شناخت، ابزار شناخت، منبع شناخت، روش شناخت و اعتبار شناخت، از دو زاويه عيني و ذهني مورد بررسي قرار گيرد.اين موضوع كه ماهيت و وجود جهان، سازمان و پديده ها از عينيت برخوردار است يا ذهني است، باعث شكل گيري دو مكتب معرفت شناسي عينيت گرا و ذهنيت گرا شده است. به تبع اين دو مكتب، دو ديدگاه اصلي در معرفت شناسي سازماني شكل گرفته است كه شامل معرفت شناسي سازماني شناخت گرا و ارتباط گراست.در معرفت شناسي شناخت گرا پديده ها داراي وجود ذهني هستند در حالي كه در معرفت شناسي رابطه گرا پديده ها وجود عيني دارند و رابطه بين آنها به مدد قواعد يادگيري مورد كشف و بررسي قرار مي گيرد. كاربرد معرفت شناسي شناخت گرا در نظريه هاي سازمان و مديريت باعث شده است تا به سازمانها به عنوان ابزار برنامه ريزي راهبردي و ابزار پيش بيني و به عنوان حل كننده مسايل نگريسته شود.معرفت شناسي رابطه گرا باعث خلق مفاهيمي نظير سيستمهاي در حال تكامل، رويكردهاي شبكه اي، موجوديتهاي اجتماعي و خودسازماندهي و... در نظريه هاي سازمان و مديريت شده است.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
  • ندارد
 
مقالات همایشی مرتبط: 
  • ندارد
 
طرح های مرتبط: 
  • ندارد
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

میرزایی اهرنجانی، ح.، و سرلک، م. (1384). نگاهی به معرفت شناسی سازمانی: سیرتحول, مکاتب و کاربردهای مدیریتی. پیک نور- علوم انسانی, 3(3 (ویژه مدیریت)), 69-78. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=127440



Vancouver : کپی

میرزایی اهرنجانی حسن، سرلک محمدعلی. نگاهی به معرفت شناسی سازمانی: سیرتحول, مکاتب و کاربردهای مدیریتی. پیک نور- علوم انسانی. 1384 [cited 2022August20];3(3 (ویژه مدیریت)):69-78. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=127440



IEEE : کپی

میرزایی اهرنجانی، ح.، سرلک، م.، 1384. نگاهی به معرفت شناسی سازمانی: سیرتحول, مکاتب و کاربردهای مدیریتی. پیک نور- علوم انسانی, [online] 3(3 (ویژه مدیریت)), pp.69-78. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=127440.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 1428 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی