برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

پي آمدهاي رفتاري- سازماني اعتياد کارکنان، و نقش برنامه هاي پيشگيري اجتماع مدار در جايگاه مهار

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
*
 
چکیده: 

مقدمه: امروزه همگان بر اين باور رسيده اند که پيشگيري، عملي تر از درمان و ترک اعتياد است. شايد بهترين راه مبارزه با اعتياد، جلوگيري از ابتلا به آن باشد. درحال حاضر درکنار شيوه هاي مختلف پيشگيري ازسوء مصرف مواد، رويکردهايي با بنيان اجتماعي (اجتماع محور)، درکشوردرحال اجرا بوده که تاکيد اصلي آن برفعاليت گروه ها و اجتماعات مختلف (محله، محيط کار و محيط آموزشي) براي پيشگيري دراجتماع خود و فراهم سازي حمايت براي گروه هاي علاقمند و مکانيزمي براي آموزش آنها درباره مسايل سوء مصرف مواد و تمرکز بر عامل ميزبان است. هدف پژوهش حاضر بررسي پي آمدهاي رفتاري- سازماني اعتياد کارکنان، و نقش برنامه هاي پيشگيري اجتماع مدار درجايگاه مهار بود. اين تحقيق با روش پيمايشي، در بين حدود 475 نفر از مديران، کارشناسان و ساير کارکنان، سازمانها و دستگاههاي اجرايي دولتي وغيردولتي (به استناد فرمول کوکران) در شهر سمنان که به صورت نمونه گيري تصادفي طبقه اي نسبي انتخاب شدند، در سال 1388 اجرا گرديد. ابزار مورد استفاده در اين پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته (با پايايي 0.82) بود که مولفه هاي شکايات جسماني، رواني و رفتاري و نيز احساسات فرد نسبت به زندگي خود را در رابطه با عملکرد سازماني مورد سنجش قرار مي دهد. نتايج به دست آمده از اطلاعات، توسط تکنيک هاي آماري توصيفي (اندازه هاي مرکزي و پراکندگي، خطاي معيار) و استنباطي (تحليل واريانس، آزمون کاي اسکوسور)، از طريق نرم افزارهاي Spss و ليزرل مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت.يافته ها، پيامدهاي عمده رفتاري سازماني اعتياد کارکنان را مشخص نموده و شيوه هاي پيشگيري اجتماع مدار، مهار عوامل فردي و عوامل محيط سازماني اعتياد را بيان نمودند. لذا ضرورت اجراي برنامه هاي رفاهي و فوق برنامه و همچنين حضور مشاوراني مجرب و يا روان شناسان سازماني در محيط کار، به دليل احراز رضايت شغلي کارکنان، مورد تاکيد واقع مي شود.

 
کلید واژه: 


 
موضوعات مرتبط: 
-
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

کرم الدین، ر. (1388). پی آمدهای رفتاری- سازمانی اعتیاد کارکنان, و نقش برنامه های پیشگیری اجتماع مدار در جایگاه مهار. طلوع بهداشت, 8(3-4 (سومین کنگره سراسری رفتارهای پرخطر)), 34-34. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=127168



Vancouver : کپی

کرم الدین راضیه. پی آمدهای رفتاری- سازمانی اعتیاد کارکنان, و نقش برنامه های پیشگیری اجتماع مدار در جایگاه مهار. طلوع بهداشت. 1388 [cited 2021September21];8(3-4 (سومین کنگره سراسری رفتارهای پرخطر)):34-34. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=127168



IEEE : کپی

کرم الدین، ر.، 1388. پی آمدهای رفتاری- سازمانی اعتیاد کارکنان, و نقش برنامه های پیشگیری اجتماع مدار در جایگاه مهار. طلوع بهداشت, [online] 8(3-4 (سومین کنگره سراسری رفتارهای پرخطر)), pp.34-34. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=127168.



 

 
بازدید یکساله 107 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی