برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
دي 1389 , دوره  18 , شماره  90 ; از صفحه 59 تا صفحه 70 .
 
عنوان مقاله: 

ارزيابي عملکرد رهبري سرپرستاران بيمارستان هاي آموزشي اراک در سال 1389

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* گروه پرستاری، دانشکده پزشکی، دانشگاه آزاد اسلامی قم، ایران
 
چکیده: 

مقدمه و هدف: با افزايش پيچيدگي در سيستم مراقبت سلامت، تقاضا براي رهبري اثربخش پرستاري لازم است. لزوم انجام مطالعاتي در خصوص سبک هاي رهبري مختلف که به رهبري پرستاري کمک کند تا پاسخگوي مسووليت هاي مديريتي باشد مورد تاکيد است. هدف از انجام اين پژوهش، تعيين سبك رهبري سرپرستاران با ابزار خودسنجي و دگرسنجي و تعيين اثربخشي، انطباق پذيري و انعطاف پذيري سبك ها در سال 1389 است.
مواد و روش کار: اين پژوهش از نوع توصيفي - تحليلي بوده، ابزار گردآوري داده ها پرسشنامه استاندارد «توصيف اثربخشي و انعطاف پذيري رهبري
(LEAD)» است. که به دو صورت خودسنجي و دگرسنجي ساخته شده است. 330 نفر، شامل 42 سرپرستار و 288 پرستار در بيمارستان هاي آموزشي اراک به روش سرشماري، پرسشنامه ها را تکميل كردند. داده ها با آمار توصيفي - تحليلي با استفاده از SPSS 13 تجزيه وتحليل شدند.
نتايج:
73.8% سرپرستاران زن، 88.1% متاهل، 35.7% در رده سني 35 تا 40 سال و 40.5% داراي سابقه خدمت ده تا پانزده سال بودند؛ همچنين 95.8% پرستاران زن، 51.4% متاهل، 42% در رده سني 26 تا 30 سال و 57.3% سابقه خدمت کمتر از پنج سال داشتند. سبک توجيهي، بيشترين ميانگين را از ديدگاه سرپرستاران و پرستاران دارا بود. سبک رهبري اثربخش بيشترين درصد را از هر دو ديدگاه به خود اختصاص داد؛ بااين حال، انطباق پذيري بالا، کمترين ميزان و انعطاف پذيري پايين در سبک رهبري تفويضي، بيشترين درصد را از هر دو ديدگاه به خود اختصاص دادند.
نتيجه گيري: سبک رهبري اثربخش همراه با انطباق پذيري و انعطاف پذيري پايين، نتيجه ارزيابي عملکرد رهبري سرپرستاران بيمارستان هاي آموزشي اراک بود. نتايج اين مطالعه، رهنمودهايي براي برنامه بهسازي مديريت، پرورش و برنامه ريزي حرفه اي سرپرستاران فراهم مي کند؛ بدين ترتيب، آموزش سرپرستاران درباره رهبري موقعيتي با تاکيد بر نقش رهبري در فرايند مديريت و اثربخشي پيشنهادمي شود.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

پورفرزاد، ز.، و قمری زارع، ز.، و ونکی، ز.، و قربانی، م.، و زمانی، م. (1389). ارزیابی عملکرد رهبری سرپرستاران بیمارستان های آموزشی اراک در سال 1389. دانشور پزشکی, 18(90), 59-70. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=126512



Vancouver : کپی

پورفرزاد زهرا، قمری زارع زهره، ونکی زهره، قربانی مجتبی، زمانی مجید. ارزیابی عملکرد رهبری سرپرستاران بیمارستان های آموزشی اراک در سال 1389. دانشور پزشکی. 1389 [cited 2021August03];18(90):59-70. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=126512



IEEE : کپی

پورفرزاد، ز.، قمری زارع، ز.، ونکی، ز.، قربانی، م.، زمانی، م.، 1389. ارزیابی عملکرد رهبری سرپرستاران بیمارستان های آموزشی اراک در سال 1389. دانشور پزشکی, [online] 18(90), pp.59-70. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=126512.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 146 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی