مشخصات مقاله عنوان نشریه: علوم تربيتي (مجله علوم تربيتي و روانشناسي) اطلاعات شماره: تابستان 1388 , دوره 5 , شماره 2 ; از صفحه 59 تا صفحه 78 . عنوان مقاله: بررسي رابطه بين مهارت هاي ارتباطي مديران و كارآيي آن ها از ديدگاه مديران مدارس متوسطه شهر شيراز نویسندگان: ترابي معصومه, جهاني جعفر, فولادچنگ محبوبه, مرزوقي رحمت اله آدرس: چکیده: هدف اين پژوهش بررسي رابطه بين مهارت هاي ارتباطي مديران و كارآيي آن ها از ديدگاه مديران مدارس متوسطه شهر شيراز بوده است. متغير پيش بين مهارت هاي ارتباطي مديران با سه بعد فردي، گروهي و سازماني و متغير ملاک، كارآيي مديران است. تعداد 130 نفر از مديران دبيرستان هاي دولتي شهر شيراز در سال تحصيلي 87- 86 به شيوه نمونه گيري تصادفي سهميه اي به عنوان گروه نمونه انتخاب شد. ابزارهاي مورد استفاده اين پژوهش، دو پرسش نامه مهارت هاي ارتباطي و كارايي مديران بود. يافته ها نشان داد كه بر اساس ادراكات مديران، بين مهارت هاي ارتباطي مديران و كارآيي آن ها رابطه معنادار وجود دارد. نتايج به دست آمده از تحليل رگرسيون نشان داد كه بعد فردي مهارت هاي ارتباطي از نظر مديران قدرت پيش بيني كنندگي كارايي مديران را دارد (P£0.250 و B=0.30)؛ ولي دو بعد مهارت هاي گروهي و سازماني نمي تواند كارايي مديران را پيش بيني كند. هم چنين مقايسه ميانگين نمرات مديران زن و مرد در زمينه مهارت هاي ارتباطي و كارايي نشان داد، مديران زن مهارت هاي ارتباطي و كارايي بيش تري نسبت به مديران مرد دارند. کلید واژه: مهارت هاي ارتباطي(Q2)كارايي(Q3)مديران(Q3)جنسيت(Q2) چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: مهارت های زندگیسلامت عمومیخودکارآمدیآموزشکارآیی فنیکارآییکارایی نسبیبازده به مقیاسرضایت شغلیکارکنانجو سازمانیسلامت سازمانیخانوادهتاهلجنستحصیلات ارجاعات: ندارد مقالات نشریه ای مرتبط: بررسي رابطه بين مهارت هاي ارتباطي مديران با تعهد سازمانيتبيين شاخص هاي مهارت ارتباطي مديران و نقش آن در رضايت شغلي کارکنانرابطه بين مهارت هاي مديران با هوش چندگانه آنان در مديران متوسطه شهر همدانمهارت هاي مديرانمهارت هاي ارتباطي براي مديران مقالات همایشی مرتبط: رابطه بین مهارت های ارتباطی با روابط بین شخصی مدیران ورزشی استان گیلانارتباط مهارت های سه گانه مدیران مدارس با اثربخشی از نظر کارشناسان تربیت بدنی شاغل در ادارات آموزش و پرورشرابطه مهارت های ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی در بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی ایرانبررسی مهارت های انسانی برای مدیران تربیت بدنی از دیدگاه متخصصان این رشته در ادارات ورزش جوانان استان لرستانرابطه بین مهارت های ارتباطی با عملکرد مدیران ورزشی استان گیلان ویدئوهای مرتبط از مکتبخونه چکیده انگلیسی بازدید یکساله 194 آخرین های بلاگ افزودن فوتر در پاورپوینتآموزش جستجوی دقیق در اسکوپوسآموزش اضافه کردن دو محور در ورد و اکسلیافتن کلمه مترادف انگلیسی در ورد wordتکنیک های جستجو در گوگل: استفاده از عملگر Notتست آنلاین کرونا ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی